Depresión en el contexto de la jornada de trabajo: una revisión sistemática
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v11i5.28470Palabras clave:
Horario de trabajo por turnos; Ritmo circadiano; Depresión; Educación en la salud.Resumen
La desregulación del ritmo circadiano puede resultar en una alteración del ciclo sueño-vigilia, provocando alteraciones del sueño y favoreciendo el desarrollo de trastornos mentales y anímicos. Condiciones que pueden interrumpir este ritmo, como el trabajo por turnos, pueden desequilibrar el funcionamiento neuronal y favorecer que las clases profesionales puedan tener una mayor tendencia a desarrollar depresión. En este contexto, el presente estudio tiene como objetivo realizar una revisión sistemática para comprender la relación entre el trabajo por turnos y el riesgo de depresión, por lo que se seleccionaron 1.001 artículos para el análisis de elegibilidad para el estudio. Luego de una secuencia de evaluación a partir del título, resumen y trabajo completo, se incluyeron 31 trabajos que respondieron a la temática propuesta. Se encontró que la depresión era mayor en los trabajadores por turnos, como enfermeras, empleados de la empresa, médicos, residentes y bomberos en comparación con otros profesionales. Las principales explicaciones son la disminución de la producción de melatonina, las condiciones estresantes vinculadas a la actividad profesional y los hábitos de vida. Así, es importante delinear nuevas formas terapéuticas, de control, prevención y promoción de la salud para estos trabajadores, ya que el trabajo por turnos está fuertemente asociado a la depresión.
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