Habilidades blandas y habilidades duras para la gestión de enfermería in tiempos de crisis
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v11i7.29644Palabras clave:
Enfermera; Gestión; Administración de Servicios de Salud; Educación em enfermería.Resumen
Se trata de una Revisión Integrativa de la Literatura donde buscamos identificar en la literatura científica estudios sobre las competencias administrativas de los enfermeros en tiempos de crisis. La investigación se realizó en las siguientes bases de datos: MEDLINE, BDENF, LILACS, IBECS. Recopila SUS, OPS-IRIS a través del Portal BVS y CAPES, en el período de 2019 a 2022, donde se encontraron 211 artículos, sin embargo, después de aplicar los criterios de inclusión y exclusión, la muestra final quedó con seis estudios que se distribuyeron de acuerdo con a su título, autor y año de publicación, revista y factor de impacto y las mencionadas habilidades de gestión. El análisis de los datos permitió identificar qué estrategias de gestión son utilizadas por los enfermeros en tiempos de crisis. El estudio nos lleva a concluir que la enfermería es una profesión que posee y aplica habilidades blandas y habilidades duras durante su proceso de trabajo, lo que destaca el papel directivo de la enfermera.
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