Jubilación por invalidez en Servidores Públicos de una Universidad Federal del Sur de Brasil – Estudio transversal
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v11i8.31239Palabras clave:
Epidemiología; Trabajador; Jubilación; Universidades; Enseñanza en salud.Resumen
La investigación tiene como objetivo presentar el perfil epidemiológico y las principales enfermedades que causaron la jubilación por invalidez en servidores públicos de una universidad federal. Se trata de un estudio transversal, retrospectivo, cuya población objetivo fueron los servidores públicos que requerían ser jubilados por invalidez en una universidad federal, de 2015 a 2019. Se analizaron las siguientes variables: edad, género, capacidad laboral, cargo y causa. de jubilación por invalidez. En el período estudiado, 16 servidores necesitaron jubilarse por invalidez. La mayoría tenía más de 40 años (N=14, 87,5%), ocupaban los cargos de auxiliar de enfermería (N=5, 31,25%) y docente (N=5, 31,25%), ubicados en el Campus de la Salud (N=9, 56,25%). Las principales causas de retiro por invalidez fueron los trastornos mentales y del comportamiento (N=5, 31,25%), seguidas de las neoplasias, enfermedades del sistema circulatorio y musculoesquelético y conectivo, cada una con 3 retiros por invalidez, representando el 18,75% de ellos. Se verificó con este estudio que es importante evaluar más cuidadosamente las condiciones de trabajo de los empleados del Campus de la Salud y de los servidores de los puestos de auxiliar y profesor de enfermería, con el fin de prevenir enfermedades y la necesidad de jubilación por invalidez.
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