Incidencia de problemas psicosociales en el equipo multidisciplinario de un hospital de la región amazónica en un escenario de pandemia del COVID-19
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v11i9.31943Palabras clave:
Problemas psicosociales; COVID-19; Equipo multidisciplinar; Salud mental.Resumen
Los problemas psicosociales se originan por el desgaste diario, ya sea en la vida social o en el entorno laboral con la posibilidad de ser factores nocivos para la salud mental, en un escenario de pandemia, estos casos tienden a aumentar en los profesionales de la salud. En 2020, la Organización Mundial de la Salud declaró pandemia al COVID-19. Así, los profesionales de la salud sufren una inmensa presión psicológica, y con ello se produce un aumento en las tasas de enfermedad, pues el ambiente de trabajo a nivel hospitalario requiere un alto compromiso racional y físico. El objetivo de este estudio fue identificar problemas psicosociales en el equipo multidisciplinario que trabaja en el Hospital Municipal de Tucuruí-Pa en un escenario de pandemia. Es una investigación descriptiva con enfoque cuantitativo, tuvo como población objetivo a 37 profesionales de la salud, y el instrumento de recolección de datos fue un cuestionario en línea adaptado en la plataforma® Google Forms, la Escala de Ansiedad por Depresión (DASS-21), demostrando un porcentaje de 64.86% con ansiedad extrema y 10.81% con ansiedad severa, para casos de depresión fue posible identificar El 54,05% con depresión se presenta en la forma extrema, y en la forma severa el 8,11%, para los casos de estrés el 48,65% con estrés extremo y el 10,81% con estrés severo, demostrando una alta tasa de ansiedad, depresión y estrés en estos profesionales, siendo urgente una nueva mirada a la RAPS (Red de Atención Psicosocial) que acogen a esta población que es usuaria del SUS.
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