Riesgos laborales de los profesionales de enfermería hospitalaria: perfil sociodemográfico y laboral
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v11i9.31974Palabras clave:
Enfermería; Salud laboral; Hospitales; Calidad de vida.Resumen
Objetivo: trazar el perfil sociodemográfico y laboral de los profesionales de enfermería. Método: estudio con enfoque cuantitativo, exploratorio y descriptivo. Realizado en un Hospital Clínico Público y Docente. Se entrevistó a un total de 60 profesionales de enfermería y se aplicó un cuestionario de trabajo sociodemográfico. Los datos fueron recolectados en octubre, noviembre y diciembre de 2021, se crearon gráficos y tablas, se utilizó la prueba de independencia G y la prueba de chi-cuadrado, ambas con valor de significancia para p <0.05, del programa BioEstat versión 5.0. Resultados Resultados: del análisis hubo predominio: 81,7% de las mujeres profesionales, con edades comprendidas entre los 30 y los 49 años, mostraron una mayor proporción (73,3%),, completaron la educación superior un 33,3%, siendo el 80% el principal proveedor de la familia, la posición de técnico de enfermería predominante (71,4%), el 58,3% tiene una carga de trabajo semanal de 30-60h . Conclusión: la necesidad de desarrollar políticas de salud pública de los trabajadores locales dirigidas a mejorar al profesional de enfermería con atención a la fuerza laboral femenina.
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