Evidencia de la intensificación del trabajo en el área de la salud

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.33448/rsd-v11i9.32120

Palabras clave:

Enfermería; Hospital; Salud; Trabajo.

Resumen

El presente estudio tiene como objetivo identificar las evidencias científicas sobre la intensificación del trabajo desde la perspectiva de los profesionales del equipo de salud. Se trata de un estudio de Revisión Integrativa de Literatura, cuyo levantamiento bibliográfico se realizó en agosto y septiembre de 2020, en las siguientes bases de datos: Web of Science, Sci Verse Scopus (SCOPUS), Literatura Latinoamericana y del Caribe en Ciencias de la Salud (LILACS), Base de Datos de Enfermería (BDENF) y Sistema de Análisis y Recuperación de Literatura Médica en Línea (MEDLINE), a través del portal Biblioteca Virtual en Salud (BVS). Los datos fueron sistematizados mediante la técnica de Análisis de Contenido Temático. La muestra estuvo conformada por 10 artículos, con predominio de publicaciones en los años 2013, 2016, 2017, 2019, siendo los participantes trabajadores de la salud. Los estudios explicaron sobre el trabajo, vinculándolos con los profesionales de la salud, y también demostraron que la intensificación del trabajo está presente en el cotidiano de estos profesionales, provocando así una variedad de problemas que no solo conducen a la salud física, sino también a la salud mental de los trabajadores.

Citas

Alvim, C. C. E., Souza, M. M. T., Gama, L. N. & Passos, J. P. (2017). Relação entre processo de trabalho e adoecimento mental da equipe de enfermagem. Revista Fluminense de Extensão Universitária. 7(1)12-6.

Assunção, A. Á., & Oliveira, D. A. (2009). Intensificação do trabalho e saúde dos professores. Educ. Soc. 30(107)349-372.

Belotti, M., Quintanilha, B. C., Tristão, K. G. et al. (2017). Perceptions of the Process of Work in a Psychosocial Care Center for Children and Youth Trends Psychol., 25(4)1547-1557.

Birhanu, M., Gebrekidan, B., Tesefa, G. et al. (2018). Workload Determines Workplace Stress among Health Professionals Working in Felege-Hiwot Referral Hospital, Bahir Dar, Northwest Ethiopia. Journal of Environmental and Public Health. 8:1-8.

Cardoso, A. C. M. (2009). Organização e intensificação do tempo de trabalho. Soc. estado., 28(2), 351-374.

Dal Rosso, S., & Cardoso, A. C. M. (2015). Intensidade do trabalho: questões conceituais e metodológicas. Soc. estado. 30(3), 631-650.

Denton, M. et al., (2018). Personal support workers’ perception of safety in a changing world of work. Safety in Health., 4(2)1-10.

Escarce, A. G., Lemos, S. M. A., & Carvalho, S. A. S. Processo de trabalho, atuação e perfil de profissionais de uma Rede de Saúde Auditiva: referência para satisfação. CoDAS, 28(4)429-438.

Elli, V. E. A. (2012). Condições de trabalho de enfermagem e adoecimento: motivos para a redução da jornada de trabalho para 30 horas. Enfermagem em Foco, 3(4)178-18.

Fineout-Overholt, E. & Stillwell, S. B. (2011). Asking compelling, clinical questions. In: Melnyk, B. M., Fineout-Overholt, E., editors. Evidence-based practice in nursing & healthcare: a guide to best practice. Philadelphia: Wolters Kluwer Health/Lippincott Williams & Wilkins, 25-39.

Hopia, H., Latvala, E., & Liimatainen, L. (2016). Reviewing the methodology of an integrative review. Scand J Caring Sci, 30(4)662-9.

Kubicek, B., Paškvan, M., & Korunka, C. (2015). Development and validation of an instrument for assessing job demands arising from accelerated change: The intensification of job demands scale (IDS). European Journal of Work and Organizational Psychology, 24(6)899-913.

Kanan, L. A., & Arruda, M. P. (2013). A organização do trabalho na era digital. Estudos de Psicologia., 30(4)583-591.

Lemos, D. (2011). Trabalho docente nas universidades federais: tensões e contradições. Cad. CRH, 24(spe1)105-120.

Manyazewal, T., & Matlakala, M. C. (2017). Beyond patient care: the impact of healthcare reform on job satisfaction in the ethiopian public healthcare sector.

Hum Resour Healt, 15(10)1-9.

Mendes, K. D. S., Silveira, R. N. C. P., & Galvão, C. M. (2019). Use of the bibliographic reference manager in the selection of primary studies in integrative reviews. Texto contexto - enferm. 28, e20170204.

Oliveira, J. F. Santos, A. M., Primo, L. S. et al. (2019). Job satisfaction and work overload among mental health nurses in the south of Brazil. Ciência & Saúde Coletiva, 24(7)2593-2599.

Reis, B. M., & Cecílio, S. (2014). Precarização, trabalho docente intensificado e saúde de professores universitários. Trabalho & Educação, 23(2)109-128.

Santos, T. A., Santos, H. S., Sampaio, E. S. et al. (2020). Intensity of nursing work in public hospitals. Rev. Latino-Am. Enfermagem, 28, e3267.

Sayin, F, K. et al. (2018). The role of work intensification in intention to stay: A study of personal support workers in home and community care in Ontario, Canada. Economic and Industrial Democracy, 1-20.

Semachew, A. et al. (2017) Predictors of job satisfaction among nurses working in Ethiopian public hospitals, 2014: institution-based cross-sectional study.

Human Resources for Health, 15(31)1-8.

Shoji, S., Souza, N. V. D. O., Farias, S. N. P. et al. (2016). Proposals for improving working conditions at an outpatient clinic: the nursing standpoint. Esc. Anna Nery, 20(2)303-309.

Souza, V. N., Santos, M. M., & Santos, L. (2020). Intensificação do trabalho docente e suas implicações na saúde de professores de uma escola municipal. Braz. J. of Develop., 6(11)91235-91252.

Tavares, D. S., Lima, C. Q. B., & Lima, C. Q. B. (2019). Violências contra trabalhadores adoecidos e instrumentos de gestão: uma relação a explorar. Cad. Psicol. Soc. Trab., 22(1)81-97.

The Joanna Briggs Institute. (2014). Joanna Briggs Institute Reviewers’ Manual: 2014 edition. [Internet] The Joanna Briggs Institute. http://joannabriggs.org/assets/docs/sumari/reviewersmanual-2014.pdf.

Publicado

15/07/2022

Cómo citar

MINELLO, A.; CAMPONOGARA, S. .; ARBOIT, Éder L.; FREITAS, E. de O. Evidencia de la intensificación del trabajo en el área de la salud. Research, Society and Development, [S. l.], v. 11, n. 9, p. e45811932120, 2022. DOI: 10.33448/rsd-v11i9.32120. Disponível em: https://rsdjournal.org/index.php/rsd/article/view/32120. Acesso em: 4 jul. 2024.

Número

Sección

Revisiones