Análisis del proceso de creación de empresas basado en el enfoque de Causalidad y Efectividad
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v11i15.37686Palabras clave:
Emprendimiento; Realización; Causalidad; MPE.Resumen
El proceso de creación de micro y pequeñas empresas (PYME) está directamente relacionado con el emprendimiento y esto ha crecido mucho en Brasil en los últimos años. Además, en la actualidad, las PYME desempeñan un papel importante en la economía, ya que se identifican como fuentes generadoras de empleo e ingresos. En este contexto, las lógicas de efectividad y causalidad definidas por Sarasvathy (2001), se exploran en este artículo con el fin de comprender el proceso de creación de estas empresas, que cuando parten de los principios de causalidad se centran en la selección de medios para lograr un objetivo predeterminado y cuando parten de los principios efectivos, seleccionan el conjunto de medios y se centran en los posibles efectos que se pueden crear a partir de ellos. Por lo tanto, el objetivo de este estudio es analizar el proceso de creación de empresas basado en enfoques de causalidad y efectividad. Para lograr este objetivo, se realizó una investigación cualitativa a través de entrevistas semiestructuradas con cinco micro y pequeños empresarios del municipio de Salgueiro, Pernambuco. El análisis de los datos ocurrió utilizando la técnica de análisis de contenido, que hizo factible identificar elementos causantes y avanzados en el discurso de cada entrevistado, los cuales fueron codificados a través del software atlas.ti. Como resultado de la investigación fue posible verificar que los procesos de creación de estas empresas están marcados predominantemente por elementos efectivos. Por lo tanto, se concluye que la lógica de la efectividad está más presente en el proceso de creación de estas cinco empresas, especialmente con respecto a la cuestión de la explotación de contingencias, el principio teórico más fuerte en todos los entrevistados.
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