Beneficios de implementar un sistema de capacitación a distancia para mecánicos de mantenimiento
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v12i7.42458Palabras clave:
Mantenimiento mecánico; Entrenamientos; Educación a distancia.Resumen
Con la creciente demanda de servicios mecánicos en todo el mundo, la importancia de una educación y capacitación adecuadas para los mecánicos se ha vuelto cada vez más evidente. Sin embargo, muchas empresas del rubro aún enfrentan dificultades para contratar profesionales calificados y no siempre son capaces de brindar capacitación de calidad por falta de tiempo y recursos. A través de un estudio de caso este trabajo tiene como objetivo resaltar los beneficios de utilizar una plataforma EAD, alimentada con videos e imágenes y documentos de mantenimiento realizados a equipos mecánicos con el fin de mejorar la calidad de aprendizaje de la fuerza de trabajo de nueva incorporación a la empresa, potenciando los resultados productivos a mediano y largo plazo. El estudio presenta la implementación de una plataforma para calificar al ex empleado. Con ello, se advierte que este método es una forma eficiente de potenciar la formación de los mecánicos, ya que tendrían acceso a distancia, a una base de datos con información importante sobre los trabajos que realizarían posteriormente, permitiendo al profesional conocer los obstáculos en el mantenimiento, reduciendo la tasa de errores en el proceso, con el objetivo de ahorrar tiempo y aumentar la producción.
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