Las repercusiones ocupacionales de las personas LGBTQIAP+ después de asumir: Una revisión de literatura
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v13i2.44929Palabras clave:
Diversidade sexual; Terapia ocupacional; Ocupación.Resumen
Introducción: El acto de identificarse como persona LGBTQIAP+ aún se entiende como una transgresión de la heteronormatividad, ya que la heterosexualidad se concibe socialmente como natural, mientras que las sexualidades divergentes se consideran anormales. Así, se infiere que alguien que se asume como LGBTQIAP+ genera repercusiones ocupacionales en los más diversos ámbitos. Metas: El estudio tuvo como objetivo identificar, a través de una revisión de la literatura, cuáles son las repercusiones ocupacionales que surgen después de salir del armario como persona LGBTQIAP+ y qué impactos provoca en sus vidas. Métodos: El estudio se caracteriza por ser una revisión de la literatura. La investigación fue mediada por Descriptores de Ciencias de la Salud (DeCS). Se seleccionaron estudios publicados en los últimos 5 años que trataran con población LGBTQIAP+. Resultados: De 206 artículos, 13 fueron seleccionados. Del análisis de los artículos, se identificó que las repercusiones ocupacionales de las personas LGBTQIAP+ después de salir del armario están relacionadas con el trabajo, la salud psicosocial, la accesibilidad y la garantía de los derechos civiles. Conclusión: La población LGBTQIAP+ sigue siendo objeto de diversos prejuicios y estigmas, que comúnmente generan injusticias laborales con este público. El acto de reconocer y asumir LGBTQIAP+ afecta a un amplio espectro de ocupaciones, en su mayoría negativamente. Sin embargo, es fundamental realizar más estudios sobre la atención de esta población, de modo que se puedan mejorar las políticas públicas existentes, garantizando mayor seguridad y calidad de vida.
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