El rol de la mujer en la innovación tecnológica: Aportes y desafíos

Resumen

El artículo aborda la importancia de la inclusión femenina en el sector tecnológico, destacando que esta inclusión es una cuestión de equidad y un factor crucial para la innovación y el desarrollo económico. El objetivo del estudio es analizar la representación de las mujeres en la tecnología y las barreras que enfrentan, como la subrepresentación en puestos de liderazgo y la desigualdad salarial. La metodología utilizada es una investigación bibliográfica integradora, que revisa datos y literatura sobre la presencia femenina en el sector entre 2015 y 2022. Los resultados muestran que solo el 26% de la fuerza laboral tecnológica en Brasil está compuesta por mujeres, con solo el 18% ocupando posiciones de liderazgo. Esta realidad pone de relieve la necesidad urgente de iniciativas que promuevan la inclusión y el empoderamiento femenino, con el objetivo de aumentar la diversidad y la representación en este campo. El estudio destaca que la desigualdad de género persiste a un ritmo alarmante, especialmente en las áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM). La inclusión femenina se presenta no sólo como un imperativo moral, sino como una condición necesaria para el progreso económico y social. Se destacan iniciativas como los programas de tutoría como esenciales para crear un entorno más inclusivo. Reconocer y valorar los aportes de las mujeres en el sector tecnológico es fundamental para un futuro más innovador y sustentable, enfatizando la frase “¡El lugar de una mujer es donde ella quiera!” como símbolo de la lucha por la igualdad y la inclusión.