Hipertensión arterial y factores de riesgo relacionados con el trabajo: una revisión de la literatura
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v9i7.5085Palabras clave:
Hipertensión; Trabajo; Factores de riesgo.Resumen
La investigación científica sobre la hipertensión arterial muestra que todavía hay muchas lagunas en los factores de riesgo asociados con el entorno laboral. El estrés es uno de los factores capaces de elevar la presión arterial, y un ambiente de trabajo estresante puede ser extremadamente dañino para el trabajador, lo que lleva a un estado en el que ocurre el desgaste del organismo humano y disminuye la capacidad de trabajo. Se basa en un enfoque cualitativo llevado a cabo a través de la investigación bibliográfica basada en varios autores. Para la construcción del cuerpo del estudio, se realizó una búsqueda en la base de datos electrónica: Portal Regional de la BVS (Biblioteca Virtual en Salud) con selección de las bases de datos del Sistema de Análisis y Recuperación de Literatura Médica en línea (MEDLINE), Literatura de América Latina y el Caribe en Ciencias de la Salud (LILACS) con los descriptores: hipertensión, trabajo y factores de riesgo. En comparación, los estudios relacionados han demostrado que es necesario investigar la salud de los trabajadores en general, con respecto al tema de la hipertensión arterial relacionada con los factores de riesgo en el trabajo. Se concluye que el estrés laboral es uno de los problemas que más afecta al trabajador en el lugar de trabajo, estrés que cuando se exagera termina afectando tanto la salud física como la mental, lo que lleva a la sociedad a tener presión arterial alta.
Citas
Assunção, A. Á., & Pimenta, A. M. (2015). A exposição à vibração e a hipertensão arterial em trabalhadores do transporte coletivo metropolitano. Revista Brasileira de Saúde Ocupacional, 40(132), 196-205.
Barreto, M. D. S., Reiners, A. A. O., & Marcon, S. S. (2014). Conocimiento sobre hipertensión arterial y factoresasociados a la no adhesión a la farmacoterapia. Revista Latino-Americana de Enfermagem, 22(3), 491-498.
Costa, Y. F., Araújo, O. C., Almeida, L. B. M., & Viegas, S. M. F. (2014). O papel educativo do enfermeiro na adesão ao tratamento da Hipertensão Arterial Sistêmica: revisão integrativa da literatura. Mundo Saúde, 38(4), 473-81.
da Silva Rêgo, A., dos Santos Laqui, V., Trevisan, F. G., Jaques, A. E., de Oliveira, R. R., &Radovanovic, C. A. T. (2018). Fatores associados à pressão arterial inadequada de pessoas com hipertensão. Cogitare Enfermagem, 23(1).
da Silva, J. L. L., de Almeida, J. H. A., da Silva Soares, R., dos Santos Silva, M. E., Teixeira, E. R., & de Almeida, J. A. (2015). Hipertensão arterial e estilo de vida de trabalhadores aquaviários. Revista da Rede de Enfermagem do Nordeste, 16(6), 790-798.
Dantas, J. Patologia cardiovascular relacionada ao trabalho. In: René Mendes. (Org.). Patologia do trabalho. 3ª.ed. Rio de janeiro: Atheneu, 2013.
de Andrade, R. C. V., & Fernandes, R. D. C. P. (2016). Hipertensão arterial e trabalho: fatores de risco. MEDICINA DO TRABALHO, 252.
de Brito, G. M. G., Gois, C. F. L., de Almeida, A. F., Martins, A. W. R., Rodrigues, E. O. L., & Junior, J. P. G. (2016). Fatores de risco para hipertensão arterial entre motoristas de ônibus. Revista Baiana de Enfermagem, 30(2).
do Prado, C. E. P. (2016). Estresse ocupacional: causas e consequências. Rev Bras Med Trab, 14(3), 285-9.
dos Reis, E., Dourado, V. Z., & Guerra, R. L. F. (2019). Qualidade de vida e fatores de riscos à saúde de cuidadoras formais de idosos. Estudos Interdisciplinares sobre o Envelhecimento, 24(1).
Engela, M. H. T., Rodarte, A. C., Rotondaro Júnior, A., Seixas, C. T., Viegas, S. M. D. F., & Lanza, F. M. (2018). Uso das tecnologias em saúde na atenção básica às pessoas em condições de hipertensão arterial sistêmica. RevFundCare Online, 10(1), 75-84.
Ferreira, P. A. A. (2015). Prevalência e fatores de risco associados à Hipertensão Arterial Sistêmica na zona urbana de Diamantina, MG.
Hyeda, A., & Maluf, E. M. C. P. (2017). A relação entre o suporte organizacional no trabalho e o risco para doenças crônicas não transmissíveis em um serviço de saúde. Revista Brasileira de Medicina do Trabalho, 15(2), 134-141.
Mesquita, R. R. D., A importância das mudanças no estilo de vida após o diagnóstico de hipertensão arterial sistêmica. 2016.
Oigman, W. (2014). Sinais e sintomas em hipertensão arterial. JBM, 102(5), 13-8.
Oliveira, T. L., Miranda, L. D. P., Fernandes, P. D. S., & Caldeira, A. P. (2013). Eficácia da educação em saúde no tratamento não medicamentoso da hipertensão arterial. Acta paul. enferm, 179-184.
Osawa, M. S., Urbano, M. R., & Suzuki, A. B. P. (2016). Prevalência de fatores de risco de doença cardiovascular em trabalhadores de condomínios. Rev. bras. med. trab, 14(2), 108-114.
Pimenta, A. M., & Assunção, A. Á. (2016). Estresse no trabalho e hipertensão arterial em profissionais de enfermagem da rede municipal de saúde de Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil. Revista Brasileira de Saúde Ocupacional, 41.
Radovanovic, C. A. T., Santos, L. A. D., Carvalho, M. D. D. B., & Marcon, S. S. (2014). Hipertensão arterial e outros fatores de risco associados às doenças cardiovasculares em adultos. Revista Latino-Americana de Enfermagem, 22(4), 547-553.
Sakamoto, R. Y., da Silva Santos, G. D., Vinhal, W. C., & Oliveira, C. D. L. (2016). A contribuição das teleconsultorias na redução das listas de encaminhamentos para especialidades médicas: indicadores de auxílio aos profissionais da atenção primária em saúde. Revista de APS, 19(3).
Santos, J. F. S., Lima, A. C. R., Mota, C. M. D., Gois, C. F. L., de Brito, G. M. G., & de Carvalho Barreto, Í. D. (2016). Qualidade de vida, sintomas depressivos e adesão ao tratamento de pessoas com hipertensão arterial. Enfermagem em Foco, 7(2).
Siebra, K. L. D. A. B., Arraes, J. C. C., de Barros Santos, D., do Nascimento, C. H., Leandro, I. V. A., da Silva Basílio, C. A., ... & Medeiros, K. M. F. (2019). Promovendo saúde: um elo de cuidados no tratamento não medicamentoso de doenças crônicas na terceira idade. Revista Interfaces: Saúde, Humanas e Tecnologia, 7(1), 250-254.
Silva, E. C., Martins, M. S. A. S., Guimarães, L. V., Segri, N. J., Lopes, M. A. L., & Espinosa, M. M. (2016). Prevalência de hipertensão arterial sistêmica e fatores associados em homens e mulheres residentes em municípios da Amazônia Legal. Revista Brasileira de Epidemiologia, 19, 38-51.
Silva, J. L. L. D., Lima, R. P., Taveira, R. P. C., Costa, F. D. S., & Soares, R. D. S. (2016). Estresse e demais fatores de risco para hipertensão arterial entre profissionais militares da área de enfermagem. Rev. pesqui. cuid. fundam.(Online), 8(1), 3646-3666.
Soares, E. D. F. G., da Silva Pardo, L., & Costa, A. A. S. (2017). Evidências da interrelação trabalho/ocupação e hipertensão arterial sistêmica: uma revisão integrativa. Revista Brasileira em Promoção da Saúde, 30(1), 102-109.
Ulguim, F. O., Renner, J. D. P., Pohl, H. H., Oliveira, C. F. D., & Bragança, G. C. M. (2019). Trabalhadores da saúde: risco cardiovascular e estresse ocupacional. Revista Brasileira de Medicina do Trabalho, 17(1), 61-68.
Descargas
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Los autores que publican en esta revista concuerdan con los siguientes términos:
1) Los autores mantienen los derechos de autor y conceden a la revista el derecho de primera publicación, con el trabajo simultáneamente licenciado bajo la Licencia Creative Commons Attribution que permite el compartir el trabajo con reconocimiento de la autoría y publicación inicial en esta revista.
2) Los autores tienen autorización para asumir contratos adicionales por separado, para distribución no exclusiva de la versión del trabajo publicada en esta revista (por ejemplo, publicar en repositorio institucional o como capítulo de libro), con reconocimiento de autoría y publicación inicial en esta revista.
3) Los autores tienen permiso y son estimulados a publicar y distribuir su trabajo en línea (por ejemplo, en repositorios institucionales o en su página personal) a cualquier punto antes o durante el proceso editorial, ya que esto puede generar cambios productivos, así como aumentar el impacto y la cita del trabajo publicado.
