Resiliencia del equipo de enfermería em el ámbito hospitalário com énfasis el la pandemia COVID-19
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v9i11.9466Palabras clave:
Enfermería; Resiliencia psicológica; Asistencia hospitalaria; Infecciones por coronavirus.Resumen
La enfermería se enfrenta y convive, en la vida diaria, con numerosos estresores, internos y externos, que comprometen la salud, la calidad de vida, interfieren en el desempeño profesional y pueden poner en riesgo la seguridad de la asistencia a la población. Esta investigación tiene como objetivo analizar en la literatura evidencia científica sobre la resiliencia de los profesionales de enfermería en el hospital, como un subsidio para la realización de acciones e intervenciones educativas y promotoras de la salud para prevenir su enfermedad, incluso para el mejor afrontamiento de la pandemia COVID-19, manteniendo la calidad de la atención a los pacientes, las instituciones de salud y la sociedad. Se trata de una revisión integradora de artículos publicados en los últimos 10 años e indexados en las bases de datos Web of Science, PubMed y Virtual Health Library (Medline, SciELO, Lilacs). Se evaluaron 15 artículos completos. Se establecieron cuatro categorías analíticas: “Caracterización de la evidencia científica”; “Aspectos personales, ambientales y culturales involucrados en la resiliencia de la Enfermería y en el enfrentamiento a la pandemia”; "Factores de riesgo de enfermedad y resiliencia" y "Resiliencia e interferencia de enfermería en la atención hospitalaria de personas en sufrimiento psicológico y en proceso de muerte". El sufrimiento físico y mental de la Enfermería se ha perpetuado y agravado durante la pandemia. Conocer el perfil de enfermedad del trabajador y las características del entorno laboral es condición sine quanon, permite realizar un diagnóstico situacional preciso, reconocer los factores de riesgo y establecer estrategias encaminadas a mejorar las condiciones laborales, la calidad de vida y la reducción de la enfermedad laboral.
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