Estrategias para reducir el estrés ocupacional en los trabajadores de la salud durante la pandemia de COVID-19: una revisión de la literatura
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v9i11.9707Palabras clave:
COVID-19; Trabajadores de la salud; Estrés ocupacional.Resumen
La pandemia provocada por la enfermedad COVID-19, considerada una emergencia de salud pública en varios países, ha tenido consecuencias desastrosas para la salud de la población. Entre los profesionales y servicios de salud, este hecho provocó trastornos en varios aspectos, incluidas situaciones que promueven el estrés laboral. Objetivo: Analizar estrategias para la reducción del estrés laboral en trabajadores de la salud durante la pandemia de COVID-19. Metodología: El estudio se basó en una revisión de literatura cualitativa, de agosto a septiembre de 2020. Se utilizaron bases de datos nacionales e internacionales, incluyendo PubMED, Virtual Health Library (VHL) y Google Scholar. Resultados: Se pudieron devolver 460 artículos, y luego de analizar y aplicar los criterios de elegibilidad, 26 estudios pudieron seguir la investigación. Hubo diversidad de factores potenciales que provocan situaciones estresantes, como el miedo a transmitir la infección a la familia, adquirir la enfermedad y el hecho de que no exista un tratamiento específico, así como la existencia de alternativas para proteger la salud de los profesionales de la salud. Consideraciones finales: Se encontraron estrategias como la capacitación y preparación para enfrentar situaciones preocupantes similares a la experiencia de la pandemia COVID-19, la creación de ambientes de apoyo y servicios de asesoría entre los profesionales de la salud, la imposición de sanciones comunitarias, la provisión de herramientas Los medios digitales para la meditación y la relajación, el trabajo respiratorio, el entrenamiento en mindfulness y la terapia conductual merecen ser destacados en este escenario crítico.
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