Piso Pegajoso, Teto de Vidro e Abelha Rainha: a tríplice barreira imposta pela conomia sexista
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v10i8.16110Palavras-chave:
Economia Sexista; Piso Pegajoso ; Teto de Vidro; Fenômeno “Abelha Rainha”.Resumo
O capitalismo possui suas bases fundadas na economia sexista, na qual a mulher representa meio para aquisição de lucro fácil. Partindo dessa premissa, o presente trabalho visa, por meio de pesquisa bibliográfica, estudar o “piso pegajoso”; o “teto de vidro” e o fenômeno “abelha rainha” como tríplice barreira encontrada pelas mulheres para alcançar cargos de comando, bem como as consequências desse modelo econômico.
Referências
Aruzza, C., Bhattacharya, T., & Fraser, N. (2020). Feminismo para os 99% - Um Manifesto. Tradução de Heci Regina Candiani. Boitempo.
Carneiro, L. B., Frare, A. B. & Gomes, D. G. (2019). Teto de Vidro: Um estudo sobre os fatores deste fenômeno no Brasil sob a percepção de Mulheres Gestoras. XIX USP International Conference in Acoutting, 2019). https://congressousp.fipecafi.org/anais/19UspInternational/ArtigosDownload/1607.pdf.
Carta Capital (2020). Na pandemia, por que o serviço doméstico é classificado como essencial? https://www.cartacapital.com.br/blogs/sororidade-em-pauta/na-pandemia-por-que-servico-domestico-e-classificado-como-essencial/.
Cesario, C. V. (2019). Mulheres em cargo de liderança. Porto, 2019, 73 f. Dissertação (Mestrado em Economia). Universidade do Porto, Faculdade de Economia. https://repositorio-aberto.up.pt/bitstream/10216/123810/2/364807.pdf.
Crenshaw, K. (2012). Documento para o encontro de especialistas em aspectos da discriminação racial relativos ao gênero. Tradução de Liane Schneider. Los ângeles https://www.scielo.br/pdf/ref/v10n1/11636.pdf
Davis, A. (2016) Mulheres, raça e classe. Tradução de Heci Regina Candiani. Boitempo.
Federici, S. (2017) Calibã e a bruxa: mulheres, corpo e acumulação primitiva. Editora Elefante, 2017
Fernandez, B. P. M. (2019) Teto de vidro, piso pegajoso e desigualdade de gênero no mercado de trabalho brasileiro à luz da economia feminista: por que as iniquidades persistem? Cadernos de Campo (UNESP), 26, 79-103, 2019.
Folha Dirigida. (2020) Os desafios da igualdade de gênero no mercado de trabalho. https://folhadirigida.com.br/mais/noticias/especiais/os-desafios-da-igualdade-de-genero-no-mercado-de-trabalho.
Louro, G. L. (1997) Gênero, sexualidade e educação. Uma perspectiva pós-estruturalista. Vozes
Marx, K.& Engels, F. (2019) Manifesto do Partido Comunista. Tradução, prefácio e notas de Edmilson Costa. Edipro
Marx, K. (2017) O Capital – Livro I. Tradução de Rubens Enderle. Boitempo
Miltersteiner et. al. (2020). Liderança Feminina: percepções, reflexões e desafios na administração pública. Revista FVG, Cad. EBAPE.BR, 18 406-423.
O Globo. (2020) Economia sexista aprofunda desigualdade mundial, diz pesquisa da Oxfam. https://oglobo.globo.com/celina/economia-sexista-aprofunda-desigualdade-mundial-diz-pesquisa-da-oxfam-1-24199855.
Paulino, W. R. (2002) Biologia. Ática 32-36.
Piedade, V. (2017) Dororidade. Nós
Proners et. al. (Orgs.). (2016) A resistência ao golpe de 2016. Canal 6
Unibrad. Síndrome da Abelha Rainha perde força. https://www.unibrad.com.br/artigo-detalhe/4099/sindrome-da-abelha-rainha-perde-forca#:~:text=Ou%20seja%2C%20aquela%20profissional%20bem,Jayaratne%20%26%20C.
Uol. (2020) Produção científica de mulheres despenca na pandemia – de homens, bem menos. https://www.uol.com.br/tilt/noticias/redacao/2020/05/26 /pandemia-pode-acentuar-disparidade-entre-homens-e-mulheres-na-ciencia.htm
Downloads
Publicado
Como Citar
Edição
Seção
Licença
Copyright (c) 2021 Kesia Kiss Nunes; Angelita Pereira de Lima
Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:
1) Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Licença Creative Commons Attribution que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista.
2) Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
3) Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado.