Síndrome de Burnout em profissionais de enfermagem na Unidade de Terapia Intensiva: uma revisão integrativa de literatura
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v12i4.41305Palavras-chave:
Síndrome do esgotamento; Profissionais de enfermagem.Resumo
A Síndrome de Burnout tem sua etiologia proveniente do inglês e significa “queimar até a exaustão” ou “queimar até o fim”. Quando falamos desse problema em profissionais de enfermagem, é notório como diversos fatores contribuem para o surgimento de casos nessa classe profissional. Os serviços prestados pelos profissionais de enfermagem em Unidades de Terapia Intensiva – UTI’s demostra ser ainda mais propicio ao surgimento de casos do distúrbio, haja vista a rotina intensa e constante vivenciada pelos profissionais. Com isso esse estudo tem como objetivo analisar o problema da Síndrome de Burnout em profissionais de enfermagem da Unidade de Terapia Intensiva, bem como entender a sua sintomatologia e os seus fatores desencadeantes. O estudo trata-se de uma revisão integrativa da literatura baseada na análise e síntese dos diversos estudos científicos disponíveis sobre a temática abordada. Com isso foi possível descobrir que um grande determinante de todas essas causas e do desenvolvimento de diversas patologias associadas é o estresse e que possui sintomas-chave como altos níveis de exaustão emocional, despersonalização, e baixo preenchimento profissional. Por fim, múltiplos fatores contribuem para o surgimento de novos casos do distúrbio haja vista o ambiente estressante e hostil que se apresenta na rotina do profissional de enfermagem. A alta carga horária, limitação do quadro de funcionários e a complexidade dos procedimentos são desencadeantes para o surgimento da Síndrome de Burnout.
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