Características del acoso moral en el contexto laboral

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.33448/rsd-v9i11.10718

Palabras clave:

Acoso; Sufrimiento en el trabajo; Discriminación en el trabajo.

Resumen

El terror psicológico provocado por el acoso moral es una de las violencias psicológicas más utilizadas como medio de control y dominación. El estudio tuvo como objetivo analizar las características del acoso en el contexto laboral en un municipio brasileño de tamaño medio. Es una investigación aplicada, descriptiva y cuantitativa, una encuesta. Participaron 190 trabajadores. Para la recolección de datos se utilizó un cuestionario desarrollado y validado en Brasil. Los principales resultados indican que no existe acoso moral en el entorno laboral de la mayoría de los participantes. Al buscar establecer una asociación estadística entre las categorías, ningún resultado fue evidentemente significativo, ya que los promedios de las respuestas, en su mayoría, se concentraron en las opciones nunca y rara vez, que se estipula como no sufrir acoso laboral. . Sin embargo, es necesario mencionar el pequeño, pero significativo número de manifestaciones que muestran discriminación por raza, sexo y orientación sexual, discriminación que puede expresarse directamente, ocasionando sufrimiento a la víctima y constituyendo un delito.

Biografía del autor/a

Lilia Aparecida Kanan, Universidade do Planalto Catarinense

Programa de Pós Graduação em Ambiente e Saúde

Giovana Bedin Pereira, Universidade do Planalto Catarinense

Programa de Pós Graduação em Ambiente e Saúde

Péricles Lombardi, Instituto Federal de Santa catarina

Programa de Pós Graduação em Educação Profissional e Tecnológica

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Publicado

09/12/2020

Cómo citar

KANAN, L. A.; PEREIRA, G. B. .; LOMBARDI, P. Características del acoso moral en el contexto laboral. Research, Society and Development, [S. l.], v. 9, n. 11, p. e95391110718, 2020. DOI: 10.33448/rsd-v9i11.10718. Disponível em: https://rsdjournal.org/index.php/rsd/article/view/10718. Acesso em: 22 nov. 2024.

Número

Sección

Ciencias Humanas y Sociales