Redes de Organizaciones de la Sociedad Civil: Proponiendo una herramienta de análisis
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v10i1.12108Palabras clave:
Redes; Organizaciones de la sociedad civil; Matriz situacional.Resumen
Este artículo tiene como objetivo caracterizar los perfiles de gestión y desempeño de las Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC) formadas en redes orientadas al desarrollo social. Se trata de un estudio de caso que analiza 20 OSC comparativamente, tomando como punto de partida dimensiones analíticas relacionadas con la planificación y ejecución de actividades, dirección y control, y selección de miembros para componer la organización. El estudio identifica que el desempeño de las OSC se puede entender a partir de dos parámetros: (i) la gobernanza estratégica, es decir, la influencia política de la organización, cuyo foco está en la sensibilización y movilización de un público objetivo por una causa determinada; y (ii) el desempeño de base, es decir, el desempeño de las organizaciones en la implementación de programas, proyectos y / o acciones a pie de calle o in loco. Con base en estos parámetros, se propone una matriz teórico-conceptual que categoriza el desempeño de las OSC en cuatro perfiles: Perfil Regulatorio; Perfil inexacto; Perfil híbrido; y Perfil de primera línea. La matriz puede servir como una herramienta para una distribución más eficiente de los recursos por parte del poder público, identificando las OSC que están dotadas de las características que brindarán una mejor capilaridad y eficiencia para brindar el servicio deseado. La capacidad de un gobierno para reconocer el perfil de las OSC que operan en su territorio le permite delinear arreglos que fortalecen su desempeño. Por tanto, los hallazgos estimulan reflexiones teóricas e investigaciones empíricas que amplían el conocimiento sobre el fenómeno, abriendo posibilidades para estudios sobre redes en diferentes perspectivas y contextos.
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