Evidencia científica sobre factores de estrés en profesionales de enfermería que trabajan en la Unidad de Cuidados Intensivos
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v10i2.12128Palabras clave:
Estrés; Profesionales de enfermería; Unidad de Terapia Intensiva.Resumen
Analizar la evidencia científica sobre factores de estrés en profesionales de enfermería que laboran en la Unidad de Cuidados Intensivos. Se trata de una revisión bibliográfica del método de revisión integrativa de literatura, realizada en los meses de noviembre y diciembre de 2020. La búsqueda se realizó, a través de la Plataforma - BVS, utilizando las bases de datos (LILACS), (BDENF), y a través de Portal Google Scholar, adhiriéndose a los descriptores: “Estrés”, “Profesionales de Enfermería”, “Unidad de Cuidados Intensivos”, combinado con el operador “Booleano”. Las Unidades de Cuidados Intensivos demuestran que los profesionales de enfermería que trabajan en estos entornos enfrentan altos niveles de estrés. Existe una relación muy estrecha entre la exposición diaria a factores estresantes relacionados con el entorno agotador y agotador y el estrés. Los profesionales de la salud, particularmente los que laboran en Unidades de Cuidados Intensivos (UCI), se encuentran en una situación vulnerable para el desarrollo de condiciones de estrés. En una UCI, la rutina laboral está marcada por la variabilidad, la incertidumbre y el riesgo, factores que pueden desencadenar el estrés para muchos profesionales; Además, el ruido excesivo, la relación con el equipo y la relación con familiares y pacientes pueden ser fuentes adicionales de estrés en este contexto. La enfermera y el hospital deben reconocer los factores estresantes presentes en el trabajo y buscar mecanismos y estrategias de afrontamiento individuales y colectivos para reducir la ocurrencia de estrés profesional.
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