Evaluación de los riesgos laborales de los empleados del mantenimiento de un hospital benéfico de Recife/PE

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.33448/rsd-v10i3.13429

Palabras clave:

Ergonomía; Riesgos laborales; Salud laboral.

Resumen

El presente estudio tiene como objetivo investigar los posibles riesgos de lesiones a los que están sujetos los trabajadores, describiendo sus principales quejas y sugerencias de mejora, siempre apuntando a la calidad de vida dentro y fuera del entorno laboral.Se trata de un estudio observacional, transversal, descriptivo y cuantitativo, compuesto por tres cuestionarios más la herramienta Rula. En el estudio participaron 33 empleados, seleccionados mediante un muestreo intencional según el número de profesionales que laboraban en el hospital de estudio. En los resultados se encontró una alta incidencia de síntomas dolorosos, experimentados por un período de más de seis meses en el 42,42% de estos profesionales, en los que gran parte indicaron la relación directa con las actividades que realizaban. Sin embargo, esta mayoría se niega a utilizar medicamentos, tiritas o compresas, lo que demuestra la falta de autocuidado común en estas profesiones. A partir de los datos obtenidos a través de los cuestionarios y la herramienta Rula, se pudo concluir que los cambios básicos en el equipo, junto con la orientación sobre la importancia de una buena postura en el trabajo, reducirían la necesidad de esfuerzos físicos exagerados, limitando así la desarrollo de lesiones y malestar en el sistema musculoesquelético

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Publicado

18/03/2021

Cómo citar

SILVA, V. A. A. da .; BARROS , M. de L. N. .; UCHÔA , Érica P. B. L. .; CARVALHO, V. C. P. de .; VERA, M. E. S. .; SANTOS, G. M. de A. . Evaluación de los riesgos laborales de los empleados del mantenimiento de un hospital benéfico de Recife/PE. Research, Society and Development, [S. l.], v. 10, n. 3, p. e36010313429, 2021. DOI: 10.33448/rsd-v10i3.13429. Disponível em: https://rsdjournal.org/index.php/rsd/article/view/13429. Acesso em: 27 sep. 2024.

Número

Sección

Ciencias de la salud