Las Enfermeras Intensivistas Y No Intensivistas Y Sus Conductas Sanitarias Ante El Estrés Profesional
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v10i5.15088Palabras clave:
Estrés laboral; Enfermeras; Unidades de cuidados intensivos; Cuidados intensivos; Comportamiento.Resumen
El presente estudio tuvo como objetivo verificar los factores de estrés profesional y los comportamientos de salud de enfermeras de cuidados intensivos y no intensivos de una unidad terciaria de salud de la ciudad de Fortaleza. Estudio descriptivo transversal, realizado de agosto a diciembre de 2019. La muestra estuvo conformada por 83 enfermeros intensivos y no intensivos convocados a través de la muestra por compatibilidad. Se utilizó una encuesta organizada con preguntas cerradas sobre el perfil socioeconómico, conductas de salud, signos de estrés profesional y presencia de estresores. Los resultados mostraron que el 64,7% de los intensivistas usaban sustancias psicoactivas, entre los no intensivistas este porcentaje es solo del 27,3%. Los datos revelan que todos los profesionales de UCI (100%) dijeron tener algún síntoma de estrés. La presencia de síntomas de estrés entre los participantes que no laboran en la UCI alcanzó el 93,9%. Para las enfermeras de cuidados no intensivos, los principales factores que desencadenan el estrés en el lugar donde se desarrollan sus funciones son: 'ambiente insatisfactorio y ausencia de insumos' (56,1%) y 'ausencia de reconocimiento profesional' (53%). Se constató que el 82,3% de los participantes en UCI señalaron la 'insatisfacción con la remuneración' como primer factor estresante, acompañada de 'sobrecarga de actividades' (70,6%) y 'proceso de trabajo agotador' (58,8%). Se cree que este estudio puede ser favorable, para que los gerentes consideren los elementos que influyen en el bienestar de los profesionales de enfermería, colaborando para implementar prácticas que recuperen el estado laboral, favoreciendo la autoconfianza en el trabajo.
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