Aplicación del cuestionario SF-36 para el análisis de la calidad de vida en el trabajo: un estudio de caso para una empresa ubicada en Campinas/SP
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v9i1.1580Palabras clave:
Índice; Salud ocupacional; Absentismo.Resumen
El presente estudio tuvo como objetivo analizar el índice de calidad de vida según la metodología SF-36. Este cuestionario se aplicó a los empleados de una empresa ubicada en la región de Campinas/SP. Se encontraron los siguientes puntajes: dominio de salud general 61; vitalidad 73; salud mental 74; aspectos emocionales 85; capacidad funcional 89; dolor 91; aspectos sociales 94; y aspectos físicos 96. Se concluyó que, en general, los empleados de la empresa de estudio son adultos jóvenes, en su mayoría mujeres, prevalentes entre 26 y 35 años, y presentan condiciones favorables en la mayoría de los dominios investigados. Atención especial a los empleados en un sector específico, de acuerdo con la tabla de puntuación y resultados del cuestionario SF-36.
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