Aplicação do questionário SF-36 para análise da qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso para uma empresa situada na região de Campinas/SP
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v9i1.1580Palavras-chave:
Índice; Saúde no Trabalho; Absenteísmo.Resumo
O presente trabalho teve como objetivo analisar o índice da qualidade de vida, segundo metodologia SF-36. Esse questionário foi aplicado aos funcionários de uma empresa localizada na região de Campinas/SP. Foram encontradas as seguintes pontuações: domínio estado geral da saúde 61; vitalidade 73; saúde mental 74; aspectos emocionais 85; capacidade funcional 89; dor 91; aspectos sociais 94; e aspectos físicos 96. Concluiu-se que, de maneira geral, os funcionários da empresa em estudo são adultos jovens, em sua maioria do gênero feminino, faixa etária prevalente entre 26 e 35 anos, e apresentam condições favoráveis na maioria dos domínios pesquisados com atenção especial aos colaboradores de um setor específico, segundo a tabela de pontuação e apuração de resultados do questionário SF-36.
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