Liderazgo e Inteligencia Emocional: Significados del ejercicio del liderazgo por parte de mujeres del Asentamiento Marrecas, SJ-PI
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v10i8.16618Palabras clave:
Liderazgo femenino; Inteligencia emocional de las mujeres; Comunidad rural; Liderazgo femenino; Inteligencia emocional de las mujeres; Comunidad rural.Resumen
El liderazgo es parte de nuestra vida diaria y la inteligencia emocional ha ido ganando protagonismo en los estudios. En este sentido, este trabajo tuvo como objetivo comprender la relación del liderazgo y la inteligencia emocional en la formación de mujeres líderes rurales del Asentamiento Marrecas, en São João do Piauí-PI. Para lograr los objetivos propuestos en este trabajo, se realizó una investigación cualitativo-descriptiva, la recolección de datos se realizó mediante una entrevista semiestructurada, realizada con 5 (cinco) mujeres que ejercen el liderazgo dentro del asentamiento. Como resultado, se concluyó que los rasgos de liderazgo transformacional, situacional (o contingente) y conductual; y aspectos de la inteligencia emocional, como la empatía, el autocontrol, la motivación y el autoconocimiento, están en el centro de la formación del liderazgo femenino de las entrevistadas. Ciertamente, estas características están impulsando favorablemente la construcción y formación del liderazgo femenino de esta comunidad, incluso ante la propia inseguridad, el miedo, la dificultad de articulación y comunicación, en la que, por ser mujeres, todavía se las ve con “mal aspecto.” Además de las dificultades para conciliar las funciones, como mujer, del trabajo y del hogar y ser juzgada por tener que salir de casa e ir a trabajar fuera.
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