La influencia de una gran empresa minera en el comportamiento estratégico de una pequeña empresa ubicada en el interior de Minas Gerais: Un estudio de caso sobre los impactos en la Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v10i9.17975Palabras clave:
Salud y Seguridad Ocupacional; Externalización; Pequeña Empresa; Gestión de seguridad y salud.Resumen
Este artículo tiene como objetivo investigar la influencia de una gran empresa minera en la gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional (SSO) en una pequeña empresa subcontratada que brinda servicios de fabricación de implementos viales, mantenimiento y saneamiento de diversos vehículos. Para ello, se utilizó la metodología de estudio de casos con el fin de analizar en profundidad dicha influencia. La investigación se dividió en tres fases, a saber, recopilación de datos, análisis y presentación de resultados y redacción de informes. Los resultados indican que hubo una gran influencia de la empresa minera en temas relacionados con la gestión de SSO. Esta influencia podría evidenciarse a través de cambios internos en la empresa subcontratada, principalmente en relación al aumento de inversiones y ampliación del compromiso con la seguridad y salud ocupacional. Estos cambios fueron motivados por requisitos contractuales establecidos entre ellos, que van más allá de las simples preocupaciones con los requisitos legales vigentes en el país.
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