Profesionales de enfermería de nivel medio: series temporales de sueldos de diez años
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v10i16.23840Palabras clave:
Recursos humanos de enfermería; Técnicos de enfermería; Salarios y beneficios; Remuneración; Mercado de trabajo.Resumen
La enfermería brasileña ha luchado por el reconocimiento profesional, una carga de trabajo más humana y una política salarial más justa. En este contexto, también se incluyen los profesionales de enfermería de nivel medio. El objetivo fue analizar la serie temporal de sueldos de los auxiliares y técnicos de enfermería en su primer empleo, de 2010 a 2019. Se realizó un estudio epidemiológico retrospectivo con egresados de un curso de técnico en enfermería de la red educativa federal de 2010 a 2019. 143 se incluyeron graduados, la mayoría mujeres jóvenes. La remuneración promedio fue de R $ 1.702,92 (mínimo de R $ 790,00 y máximo de R $ 4.000,00). La serie temporal de salarios mostró una tendencia estacionaria en el período analizado, mientras que el salario mínimo mostró una tendencia creciente. La retribución de los técnicos / auxiliares de enfermería está por debajo de lo que desea la categoría profesional. La existencia de un proyecto de ley que determine el piso salarial de la categoría y la jornada laboral está en consonancia con la apreciación de estos trabajadores; y su implementación como política pública tiende a fortalecer este colectivo. El estancamiento salarial evidenciado en la serie temporal puede representar un riesgo de evasión profesional hacia otros tipos de trabajo.
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