Profissionais de enfermagem de nível médio: série temporal salarial em dez anos

Autores

DOI:

https://doi.org/10.33448/rsd-v10i16.23840

Palavras-chave:

Recursos humanos de enfermagem; Técnicos de enfermagem; Salários e benefícios; Remuneração; Mercado de trabalho.

Resumo

A enfermagem brasileira vem lutando por reconhecimento profissional, carga horária mais humana e política salarial mais justa. Neste contexto estão inseridos também os profissionais de enfermagem de nível médio. Objetivou-se analisar a série temporal salarial dos auxiliares e técnicos em enfermagem em seu primeiro emprego, no período de 2010 a 2019. Realizou-se estudo epidemiológico retrospectivo com egressos de um curso técnico em enfermagem da rede federal de educação dos anos de 2010 a 2019. Foram incluídos 143 egressos, sendo a maioria mulheres jovens. A remuneração média foi de R$ 1.702,92 (mínimo de R$ 790,00 e máximo de R$ 4.000,00). A série temporal salarial demonstrou tendência estacionária no período analisado, enquanto o salário-mínimo teve tendência crescente. A remuneração dos técnicos/auxiliares em enfermagem encontra-se aquém do que anseia a categoria profissional. A existência de um projeto de lei que determina o piso salarial da categoria e a jornada de trabalho vem ao encontro com a valorização destes trabalhadores; e sua implementação como política pública tende a fortalecer este coletivo. A estagnação salarial evidenciada nas séries temporais pode representar um risco de evasão profissional para outras modalidades de trabalho.

Referências

Anderson, J. S. N. & Schneider, S. (2014). Brazilian demographic transitionand the strategic role of youth. Espace Popul SocI [Internet], 2/3[24p]. https://doi.org/10.4000/eps.5774.

Antunes, J. L. P. & Cardoso, M. R. A. (2015). Uso da análise de séries temporais em estudos epidemiológicos. Epidemiol Serv Saúde [Internet],24(3):565-576. http://dx.doi.org/10.5123/S1679-49742015000300024.

Barbosa, T. L. A., Gomes, L. M. X., Reis, T. C. & Leite, M. T. S. (2011). Expectativas e percepções dos estudantes do curso técnico em Enfermagem. Texto Contexto Enferm. 20(esp):45-51. https://www.scielo.br/j/tce/a/QkT73mpvwyV8cpkp9rwQCJp/?lang=pt&format=pdf

Brasil (1978). Portaria 3.214, de 8 de junho de 1978. Norma regulamentadora número 15. Institui as atividades e operações insalubres. Diário Oficial da União 1978.

Brasil (1988). Constituição da República Federativa do Brasil, de 05 de outubro de 1988. Diário Oficial da União, 1988.

Brasil (2020). Projeto de Lei 2564/2020. Altera a Lei nº 7.498, de 25 de junho de 1986, para instituir o piso salarial nacional do Enfermeiro, do Técnico de Enfermagem, do Auxiliar de Enfermagem e da Parteira. Brasília (DF): Senado Federal; 2020.

Campoy, L. T., Ramos, A. C. V., Souza, L. L. L., Alves, L. S., Arcoverde, M. A. M., Berra, T. Z., Arroyo, L. H., Santos, D. T. & Arcêncio, R. A. (2020). A distribuição espacial e a tendência temporal de recursos humanos para o Sistema Único de Saúde e para a Saúde Suplementar, Brasil, 2005 a 2016. Epidemiol Serv Saúde [Internet], 29(2). https://doi.org/10.5123/S1679-49742020000200020.

Cassiani, S. H. B. & Lira Neto, J. C. G. (2018). Perspectivas da enfermagem e a campanha Nursing Now. Rev Bras Enferm 71(5):1-1. https://doi.org/10.1590/0034-7167.2018710501.

Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE) (2021). Pesquisa nacional da cesta básica de alimentos: salário-mínimo nominal e necessário. https://www.dieese.org.br/analisecestabasica/salarioMinimo.html

Dias, M. O., Souza, N. V. D. O., Penna, L. H. G. & Gallasch, C. H. (2019). Percepção das lideranças de enfermagem sobre a luta contra a precarização das condições de trabalho. Rev Esc Enferm USP 53:e03492. https://doi.org/10.1590/S1980-220X2018025503492

Gallo, A. M., Natal, A. A. E., Silva, D. O., Salvagioni, D. A. J. & Araujo, J. P. (2015). O egresso técnico em enfermagem e sua inserção no mundo do trabalho. Anais Eletrônico IX EPCC – Encontro Internacional de Produção Científica UniCesumar, 9:4-8. http://www.cesumar.br/prppge/pesquisa/epcc2015/anais/juliane_pagliari_araujo_2.pdf

Giordano, V. D. (2020). Contrastando organizações de serviços de saúde públicas e privadas: a experiência dos gestores [dissertação]. Lisboa (Portugal): Instituto Universitário de Lisboa; 2020. http://hdl.handle.net/10071/21922

Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE (2021). Pesquisa nacional por amostra de domicílios contínua. IBGE, 2021. https://www.ibge.gov.br/estatisticas/sociais/trabalho/9173-pesquisa-nacional-por-amostra-de-domicilios-continua-trimestral.html?=&t=series-historicas&utm_source=landing&utm_medium=explica&utm_campaign=desemprego

Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada – IPEA (2021). Salário mínimo vigente. IPEA, 2021. http://www.ipeadata.gov.br/exibeserie.aspx?stub=1&serid1739471028=1739471028

Laitano, A. D. C., Silva, G. T. R., Almeida, D. B., Santos, V. P. F. A., Brandão, M. F., Carvalho, A. G., Peres, M. A. A. & Santana, N (2019). Precarização do trabalho da enfermeira: militância profissional sob a ótica da imprensa. Acta Paul Enferm 32(3):305-311. http://dx.doi.org/10.1590/1982- 0194201900042

Machado, M. H., Aguiar Filho, W., Lacerda, W. F., Oliveira, E., Lemos, W., Wermelinger, M., Vieira, M., Santos, M. R., Souza Junior, P. B., Justino, E. & Barbosa, C (2015). Características gerais da enfermagem: o perfil sociodemográfico. Enferm Foco 6(1/4):11-17. https://doi.org/10.21675/2357-707X.2016.v7.nESP.686.

Machado, M. H. (Coord) (2017). Perfil da enfermagem no Brasil: relatório final: Brasil. NERHUS - DAPS - ENSP/Fiocruz, 2017. http://www.cofen.gov.br/perfilenfermagem/pdfs/relatoriofinal.pdf

Madalozzo, R. & Artes, R. Escolhas profissionais e impactos no diferencial salarial entre homens e mulheres. Cad Pesqui 47(163):202-221. http://dx.doi.org/10.1590/198053143666.

Martins, M. S., Matos, E. & Salum, N. C. (2019). Rotatividade dos trabalhadores de enfermagem em uma unidade de emergência adulto. Texto Contexto Enferm 28:e20160069. https://dx.doi.org/10.1590/1980-265X-TCE-2016-0069.

Santana, L. L., Sarquis, L. M. M. & Miranda, F. M. D. (2020). Riscos psicossociais e a saúde dos trabalhadores de saúde: reflexões sobre a reforma trabalhista brasileira. Rev Bras Enferm 73(sp1):e20190092. http://dx.doi.org/10.1590/0034-7167-2019-0092.

Schenone, D., Rasero, L. & Cavaliere, B. (2018). Fee payment system for nursing performance: an operational proposal through the use of I.C.A. (Indexes of Complexity of Assistance) methodology. Acta Biomed 89(sp 6):87–96. https://doi.org/10.23750/abm.v89i6-S.7451.

Schmidt, D. R. C., Paladini, M., Biato, C., Pais, J. D. & Oliveira, A. R. (2013). Qualidade de vida no trabalho e burnout em trabalhadores de enfermagem de unidade de terapia intensiva. Rev Bras Enferm [Internet] 66(1):13-17. https://doi.org/10.1590/S0034-71672013000100002.

Silva, M. C. N. (2019). O Nursing Now desembarca no Brasil para evidenciar a força e a capacidade da Enfermagem. Enferm foco 10(1):01-01. http://revista.cofen.gov.br/index.php/enfermagem/article/view/2322/494

Silva, M. C. N. & Machado, M. H. (2020). Sistema de saúde e trabalho: desafios para a enfermagem no Brasil. Ciênc Saúde Colet 25(1):7-13. https://doi.org/10.1590/1413-81232020251.27572019.

Vieira, L. J. E. S., Silva, R. M., Garcia Filho, C., Bezerra, I. C., Ferreira Junior, A. R. & Guimarães, J. M. X. (2021). Trabalho em enfermagem: análise da tendência dos salários no Brasil. Res Soc Develop 10(3):e54210313569. https://doi.org/10.33448/rsd-v10i3.13569.

Wermelinger, M. C. M. W., Boanafina, A., Machado, M. H., Vieira, M., Ximenes Neto, F. R. G. & Lacerda, W. F. (2020). A formação do técnico em enfermagem: perfil de qualificação. Ciênc Saúde Colet 25(1):67-78. https://doi.org/10.1590/1413-81232020251.27652019.

Yeager, V. A. & Leider, J. P. (2019). The role of salary in recruiting employees in state and local governmental public health: PH WINS 2017. Am J Public Health 109(5):683-685. https://doi.org/10.2105/AJPH.2019.305008.

Downloads

Publicado

13/12/2021

Como Citar

PEDROLO, E. .; RAMOS, T. H. .; ZIESEMER, N. de B. .; BOOSTEL, R. .; HAEFFNER, R. . Profissionais de enfermagem de nível médio: série temporal salarial em dez anos. Research, Society and Development, [S. l.], v. 10, n. 16, p. e346101623840, 2021. DOI: 10.33448/rsd-v10i16.23840. Disponível em: https://rsdjournal.org/index.php/rsd/article/view/23840. Acesso em: 2 jul. 2024.

Edição

Seção

Ciências da Saúde