El Síndrome de Burnout en los profesionales de la salud de primera línea contra el Covid-19
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v11i1.24923Palabras clave:
Agotamiento Profesional; Agotamiento Psicológico; Covid-19; Grupo de atención al paciente.Resumen
Objetivo: Identificar el Síndrome de Burnout en profesionales de la salud de primera línea frente la Covid-19. Metodología: Estudio transversal realizado con 48 profesionales de la salud que trabajaron directamente en primera línea contra Covid-19 durante más de 30 días, en un hospital del interior de Minas Gerais. Se utilizó la escala Oldenburg Burnout Inventory (OLBI) para evaluar la presencia del síndrome de Burnout. Resultados: el 54,2% de los profesionales mostró signos de Síndrome de Burnout, el 27,1% de Burnout profesional y el 18,8% no mostró signos de Burnout. La mayoría de los profesionales que mostraron signos de síndrome son mujeres y no están en una relación matrimonial; no tienen otra relación laboral, trabajan hasta 40 horas a la semana, tienen un empleo de nivel medio, reciben hasta dos salarios mínimos al mes, llevan más de un año en primera línea y no han sido infectados por Covid-19. Conclusión: Si bien no hubo asociación estadísticamente significativa entre variables sociodemográficas y profesionales y la ocurrencia de signos del Síndrome de Burnout, se espera que los resultados del estudio en cuestión sirvan como subsidios para la formulación de políticas institucionales con el fin de minimizar los efectos negativos causado por la pandemia sobre la salud mental de sus empleados.
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