Clima de seguridad de los profesionales de la salud en un hospital universitario
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v9i3.2523Palabras clave:
Seguridad del paciente; Actitud del personal de salud; Profesionales de la salud; Hospitales; Cultura; Ética.Resumen
Analizar los predictores y factores asociados con la cultura de seguridad del paciente en el entorno hospitalario. Estudio transversal cuantitativo, realizado con 263 profesionales seleccionados al azar sometidos a la aplicación del Instrumento del Cuestionario de Actitud de Seguridad. Se realizaron análisis estadísticos descriptivos, correlación de Pearson, análisis de varianza y regresión lineal. En este contexto, la construcción que obtuvo el promedio más alto fue la Satisfacción en el trabajo, mientras que la más baja fue la Percepción del desempeño de la gestión de la unidad y la organización bajo los ojos del profesional. Al comparar los medios de los constructos, hubo un significado estadístico entre el clima de trabajo en equipo y la unidad de acción, así como el mismo constructo con el desempeño profesional; Percepción e influencia del estrés en el desempeño laboral y puestos profesionales; Satisfacción laboral y género. En la regresión lineal, el constructo que más impactó fue el de Percepción del desempeño de la gestión de la unidad y la organización bajo los ojos del professional. Se concluye que el factor predictor más relevante fue la percepción del desempeño de la unidad y la gestión de la organización ante los ojos del profesional. Dichos resultados pueden servir de base para futuros estudios que tengan en cuenta la influencia de la cultura en las acciones de seguridad del paciente.
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