Motivo de ausencia laboral y calidad de vida de los funcionarios municipales
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v11i1.25367Palabras clave:
Depresión; Promoción de la salud; Riesgo Laboral; Servicio social; Calidad de vida.Resumen
Este estudio identificó los motivos de ausencia laboral y la relación con las características sociodemográficas, laborales y de calidad de vida (CV) de los servidores públicos de un municipio de Minas Gerais, a partir de un estudio observacional, transversal y cuantitativo realizado con 70 servidores a través del cuestionario WHOQOL-BREF. Los resultados mostraron que el 64% de los servidores ya han salido del trabajo. El motivo de salida más frecuente fue la depresión (p <0,01). Hubo una diferencia en términos de licencia entre hombres y mujeres (p <0.05). No hubo diferencia en los resultados de la calidad de vida entre los grupos distantes y no jubilados. Se sugiere la implementación de acciones de promoción de la salud mental entre servidores para mejorar la calidad de vida y reducir la necesidad de ausentarse del trabajo.
Citas
Almeida Junior, S. de, Silva, M. M. da, Popolim, R. S., Gonçalves, C. R., Melo, M. R. S. de, & Bulgo, D. C. (2019). Dissemination of knowledge and scientific production in professionalizing courses: A report of experience. Pubsaúde, 2, 1–8. https://doi.org/10.31533/pubsaude2.a008
Antunes, R., & Praun, L. (2015). A sociedade dos adoecimentos no trabalho. Serviço Social & Sociedade, 407–427. https://doi.org/10.1590/0101-6628.030
Baasch, D., Trevisan, R. L., & Cruz, R. M. (2017). Perfil epidemiológico dos servidores públicos catarinenses afastados do trabalho por transtornos mentais de 2010 a 2013. Ciência & Saúde Coletiva, 22, 1641–1650. https://doi.org/10.1590/1413-81232017225.10562015
Bastos, M. L. A., Junior, G. B. da S., Domingos, E. T. C., Araújo, R. M. O. de, & Santos, A. L. dos. (2018). Afastamentos do trabalho por transtornos mentais: Um estudo de caso com servidores públicos em uma instituição de ensino no Ceará, Brasil. Revista Brasileira de Medicina do Trabalho, 16(1), 53–59. https://doi.org/10.5327/Z1679443520180167
Castro, A. Q. de, Junior, P. R. F., Filoni, E., Alves, V. L. dos S., & Jorge, V. C. (2018). Avaliação da correlação entre depressão e o índice de qualidade de vida em indivíduos com lombalgia. Life Style, 5(2), 31–43. https://doi.org/10.19141/2237-3756.lifestyle.v5.n2.p31-43
Chaves, A. B. P. (2020). Da Planta taylorista/fordista ao capitalismo de plataforma: As engrenagens da exploração do trabalho. Research, Society and Development, 9(6), e01963473–e01963473. https://doi.org/10.33448/rsd-v9i6.3473
Costa, C. S. N. da, Freitas, E. G. de, Mendonça, L. C. de S., Alem, M. E. R., & Coury, H. J. C. G. (2012). Capacidade para o trabalho e qualidade de vida de trabalhadores industriais. Ciência & Saúde Coletiva, 17(6), 1635–1642. https://doi.org/10.1590/S1413-81232012000600026
de Oliveira Meller, F., Grande, A. J., Quadra, M. R., Doyenart, R., & Schäfer, A. A. (2020). Qualidade de vida e fatores associados em trabalhadores de uma Universidade do Sul de Santa Catarina. Cadernos Saúde Coletiva, 28, 87–97. https://doi.org/10.1590/1414-462X202028010327
Feitosa, C. D. A., & Fernandes, M. A. (2020). Afastamentos laborais por depressão. Revista Latino-Americana de Enfermagem, 28. https://doi.org/10.1590/1518-8345.3634.3274
Ferguson, C. J. (2009). An effect size primer: A guide for clinicians and researchers. Professional Psychology: Research and Practice, 40(5), 532–538. https://doi.org/10.1037/a0015808
Franco, T., Druck, G., & Seligmann-Silva, E. (2010). As novas relações de trabalho, o desgaste mental do trabalhador e os transtornos mentais no trabalho precarizado. Revista Brasileira de Saúde Ocupacional, 35, 229–248. https://doi.org/10.1590/S0303-76572010000200006
Granadeiro, D. da S., Oliveira, E. B., Passos, J. P., Marques, F. C., Senna, N. V. M., & Higa, G. J. O. (2020). Precarização do trabalho em serviço de atendimento móvel de urgência e a saúde do trabalhador. Research, Society and Development, 9(2), e181922032–e181922032. https://doi.org/10.33448/rsd-v9i2.2032
Guimarães, M. B., Nunes, J. A., Velloso, M., Bezerra, A., Sousa, I. M. de, Guimarães, M. B., Nunes, J. A., Velloso, M., Bezerra, A., & Sousa, I. M. de. (2020). As práticas integrativas e complementares no campo da saúde: Para uma descolonização dos saberes e práticas. Saúde e Sociedade, 29(1). https://doi.org/10.1590/s0104-12902020190297
Junior, S. de A., Cardoso-Brito, V., Moreira, M. E. S., Melo, M. R. S. de, Andrade, G., & Bulgo, D. C. (2020). Biosafety evaluation and characterization of occupational risks in a ready care unit paulista, Brazil. Research, Society and Development, 9(2), 74922028. https://doi.org/10.33448/rsd-v9i2.2028
Lirio, A. B., Gallon, S., Costa, C., & Pauli, J. (2020). PERCEPÇÕES DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NAS DIFERENTES GERAÇÕES. Gestão & Regionalidade, 36(107). https://doi.org/10.13037/gr.vol36n107.5398
Malta, D. C., Stopa, S. R., Szwarcwald, C. L., Gomes, N. L., Silva, J. B., & Reis, A. A. C. dos. (2015). A vigilância e o monitoramento das principais doenças crônicas não transmissíveis no Brasil—Pesquisa Nacional de Saúde, 2013. Revista Brasileira de Epidemiologia, 18, 03–16. https://doi.org/10.1590/1980-5497201500060002
Marinho, M. O., & Vieira, F. de O. (2019). A jornada exaustiva e a escravidão contemporânea. Cadernos EBAPE.BR, 17(2), 351–361.
Natal, T., & Faiman, C. J. S. (2010). Repercussões do afastamento do trabalho na identidade de homens e mulheres – um estudo comparativo. Saúde, Ética & Justiça (e-ISSN 2317-2770), 15(1), 16–27. https://doi.org/10.11606/issn.2317-2770.v15i1p16-27
Nunes, A. V. de L., & Lins, S. L. B. (2009). Servidores públicos federais: Uma análise do prazer e sofrimento no trabalho. Revista Psicologia Organizações e Trabalho, 9(1), 51–67.
Santi, D. B., Barbieri, A. R., & Cheade, M. de F. M. (2018). Absenteísmo-doença no serviço público brasileiro: Uma revisão integrativa da literatura. Revista Brasileira de Medicina do Trabalho, 16(1), 71–81. https://doi.org/10.5327/Z1679443520180084
Tavares, M. A. (2020). Envelhecimento e trabalho na sociedade capitalista. Revista Katálysis, 23, 143–151. https://doi.org/10.1590/1982-02592020v23n1p143
Tolfo, S. da R., & Piccinini, V. (2007). Sentidos e significados do trabalho: Explorando conceitos, variáveis e estudos empíricos brasileiros. Psicologia & Sociedade, 19, 38–46. https://doi.org/10.1590/S0102-71822007000400007
Descargas
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Derechos de autor 2022 Maylla Lienckvitz Barbosa; Silvio de Almeida Junior; Fabíola Pansani Maniglia ; Salvador Boccaletti Ramos
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0.
Los autores que publican en esta revista concuerdan con los siguientes términos:
1) Los autores mantienen los derechos de autor y conceden a la revista el derecho de primera publicación, con el trabajo simultáneamente licenciado bajo la Licencia Creative Commons Attribution que permite el compartir el trabajo con reconocimiento de la autoría y publicación inicial en esta revista.
2) Los autores tienen autorización para asumir contratos adicionales por separado, para distribución no exclusiva de la versión del trabajo publicada en esta revista (por ejemplo, publicar en repositorio institucional o como capítulo de libro), con reconocimiento de autoría y publicación inicial en esta revista.
3) Los autores tienen permiso y son estimulados a publicar y distribuir su trabajo en línea (por ejemplo, en repositorios institucionales o en su página personal) a cualquier punto antes o durante el proceso editorial, ya que esto puede generar cambios productivos, así como aumentar el impacto y la cita del trabajo publicado.
