Los Métodos Consensuados de Solución de Controversias Aplicados a la Nueva Ley de Contrataciones Públicas e Contratos Administrativos

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.33448/rsd-v11i5.28037

Palabras clave:

Administración pública; Ofertas; Contratos; Consenso; La resolución de conflictos.

Resumen

El procedimiento de licitación es fundamental para la Administración Pública y, por ello, ha sufrido mejoras en las últimas décadas. Debido a esta preocupación, Debido a esta preocupación, en 2021 entró en vigor el nuevo marco normativo de compras y contrataciones públicas, la cual busca reunir las calificaciones básicas e indispensables para el establecimiento, ejecución del proceso de licitación y la fiscalización de contratos de manera más eficiente. Este artículo tiene como objetivo describir las formas consensuadas de resolución de conflictos previstas en la nueva ley de licitaciones e identificar los beneficios que estas modalidades pueden traer a la Administración Pública en la ejecución de adquisiciones y contratos. Para la elaboración de este estudio se realizó una investigación bibliográfica con enfoque cualitativo y de carácter básico, mediante la recolección indirecta de datos, a través de una revisión bibliográfica. Como resultado del presente estudio, se pudo observar que la aplicación de métodos consensuados de resolución de conflictos, incluso desde un punto de vista teórico, tiene el potencial de brindar agilidad en la resolución de problemas, reducción de conflictos entre la Administración y los contratistas y la rentabilidad en los procesos judiciales.

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Publicado

09/04/2022

Cómo citar

BATISTA, L. P.; SUCUPIRA, G. I. C. S. Los Métodos Consensuados de Solución de Controversias Aplicados a la Nueva Ley de Contrataciones Públicas e Contratos Administrativos . Research, Society and Development, [S. l.], v. 11, n. 5, p. e34211528037, 2022. DOI: 10.33448/rsd-v11i5.28037. Disponível em: https://rsdjournal.org/index.php/rsd/article/view/28037. Acesso em: 21 nov. 2024.

Número

Sección

Ciencias Humanas y Sociales