La eficiencia de la gestión pública frente a la estabilidad del servidor público federal
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v11i5.28062Palabras clave:
Derecho administrativo; Gestión pública; Estabilidad de lo servidor público; Principio de eficiencia.Resumen
El presente trabajo tiene como objetivo profundizar en la historia de la Gestión Pública brasileña, analizándola bajo la óptica de la Constitución de la República Federativa de Brasil de 1988 y sus principios, con especial atención a la eficiencia, además de observar la Ley 8.112/1990 – Estatuto de los Servidores Públicos Federales, para relacionarlos con la estabilidad de los servidores públicos. La Administración Pública persigue lentamente las transformaciones empresariales del mundo globalizado, rezagándose ante los constantes cambios. El Estado debe gobernar enfocándose en el interés público, o sea, la satisfacción de la sociedad, según la ley vigente. Sin embargo, cada vez más el ciudadano se queja de la ineficiencia de los órganos, utilizando la estabilidad del servidor constantemente como una justificación. Esperase comprender mejor la conexión de estos temas y buscar una respuesta a esta dicotomía. La metodología utilizada para la realización de este trabajo fue la investigación bibliográfica, la cual, en lo que respecta a la gestión pública, es bastante amplia, pero, para la parte específica de la estabilidad del servidor es escasa y dispersa. En conclusión, es posible decir que, aunque de las creencias, la estabilidad del servidor público no es la causa de la ineficiencia del sector.
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