Resiliencia en enfermeras de tercer nivel de salud en el contexto de la pandemia de Covid-19
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v11i6.29089Palabras clave:
Enfermería; Resiliencia; Trastorno mental; Pandemia de Covid-19.Resumen
Introducción: Las enfermeras son consideradas protagonistas frente a la pandemia de la Covid-19. El desarrollo de medidas que promuevan la resiliencia en el entorno laboral es fundamental. Objetivo: Analizar la asociación entre la resiliencia y las características socioeconómicas, laborales y de salud de los enfermeros del tercer nivel de atención en un municipio del interior de Mato Grosso en el contexto de la pandemia de la Covid-19. Método: Estudio transversal realizado con enfermeros del tercer nivel de atención a la salud. Los datos fueron recolectados a través de un cuestionario socioeconómico, laboral y de salud, escuela de resiliencia y el Self Report Questionare-20. Resultados: De los 101 enfermeros, 49,5% tenían un nivel de resiliencia bajo/medio. Se encontró indicio de morbilidad psicológica en el 51,5% de la muestra. El sexo femenino (p<0,001), ser cabeza de familia (p=0,003), la relación laboral CLT (p=0,031) y el trabajo en turno único (p=0,034) fueron factores protectores para resiliencia baja/media. Por otro lado, hubo factores de riesgo, contrato de trabajo (p=0,004), enfermeras que no se sintieron protegidas en el desempeño de actividades profesionales (p=0,001) y aquellas que no hicieron seguimiento con psicólogo/psiquiatra antes de la pandemia (p= 0,014). Conclusión: El nivel de resiliencia de los enfermeros es bajo/medio y la mayoría mostró indicio de morbilidad psicológica. Son fundamentales acciones que promuevan la resiliencia en el contexto de trabajo de estos profesionales, y que consideren los factores asociados señalados en la literatura.
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