Lo negociado sobre la legislación: el posicionamiento del Supremo Tribunal Federal
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v11i13.35363Palabras clave:
Reforma Laboral; Negociado sobre lo legislado; Supremo tribunal federal.Resumen
La crisis económica, política e institucional en Brasil, vivida desde 2014, impulsó un cambio en la legislación laboral. La Reforma Laboral, Ley nº 13.467/2017, introdujo, modificó y derogó una serie de disposiciones en la Consolidación de las Leyes Laborales. Entre las disposiciones más relevantes, el artículo 611-A trata de la prevalencia de lo negociado sobre lo legislado. El nuevo artículo planteó dudas no solo sobre su constitucionalidad, sino también sobre los límites de la Convención y Contrato Colectivo de Trabajo, por lo que es imprescindible investigar estos temas. Para obtener las conclusiones deseadas, este trabajo buscó la posición del Supremo Tribunal Federal sobre la materia, así como las posiciones doctrinales. De esta forma, el trabajo utiliza una metodología cualitativa que, a través de una revisión bibliográfica, induce una respuesta al problema. Se concluye que la posición del Supremo Tribunal Federal es por la constitucionalidad de lo negociado sobre lo legislado, restringiendo el poder normativo de las negociaciones sólo cuando se enfrentan a partidos laborales de absoluta indisponibilidad.
Citas
Aguiar, A. C. (2018). Negociação coletiva de trabalho: Saraiva Educação SA.
Banco Mundial, Indicadores de Desenvolvimento Mundial. (2022). GDP per capita (current US$) – Brazil. https://data.worldbank.org/indicator/NY.GDP.PCAP.CD?locations=BR.
Barbosa, F. D. H. (2017). A crise econômica de 2014/2017. Estudos avançados, 31, 51-60. https://www.revistas.usp.br/eav/issue/view/9745
Becker, C., Cesar, C. M., Gallas, D., & Weber, M. H. (2017). Manifestações e votos sobre impeachment de Dilma Rousseff na primeira página de jornais brasileiros. Revista Latinoamericana de Ciencias de la Comunicación, 13(24). http://revista.pubalaic.org/index.php/alaic/article/view/242.
Bernardes, H. G. (2020). Direito do trabalho: LTr.
Botelho, L. L. R., Cunha, C. C. de A., & Macedo, M. (2011). O método da revisão integrativa nos estudos organizacionais. Gestão E Sociedade, 5(11), 121–136. http://www.spell.org.br/documentos/ver/10515/o-metodo-da-revisao-integrativa-nos-estudos-org---.
Brasil. (1943). Presidência da República. Casa Civil Decreto-lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943. Aprova a Consolidação das Leis do Trabalho. http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm.
Brasil. (1988). Constituição da República Federativa do Brasil. Brasília: Casa Civil, 1988. http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Constituicao.htm.
Brasil. (2001). Presidência da República. Casa Civil Lei nº 10.243, de 19 de junho de 2001. Acrescenta parágrafos ao art. 58 e dá nova redação ao § 2o do art. 458 da Consolidação das Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de 1943. http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/leis_2001/l10243.htm.
Brasil. (2010). Supremo Tribunal Federal. Agravo de Instrumento nº 825675/DF – Distrito Federal. Relator: Gilmar Mendes. https://portal.stf.jus.br/processos/detalhe.asp?incidente=3983919.
Brasil. (2014). Supremo Tribunal Federal. Recurso Extraordinário (RE) nº 820729/DF – Distrito Federal. Relator: Teori Zavascki. https://portal.stf.jus.br/processos/detalhe.asp?incidente=4592774.
Brasil. (2014). Supremo Tribunal Federal. Recurso Extraordinário com Agravo nº 1121633/DF – Distrito Federal. Relator: Gilmar Mendes. https://portal.stf.jus.br/processos/detalhe.asp?incidente=5415427.
Brasil. (2017). Supremo Tribunal Federal. Ação Direta de Inconstitucionalidade nº 5826/DF – Distrito Federal. Relator: Edson Fachin. https://portal.stf.jus.br/processos/detalhe.asp?incidente=5317595.
Brasil. (2017). Presidência da República. Secretaria Geral. Lei nº 13.467, de 13 de julho de 2017. Altera a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, e as Leis n º 6.019, de 3 de janeiro de 1974, 8.036, de 11 de maio de 1990, e 8.212, de 24 de julho de 1991, a fim de adequar a legislação às novas relações de trabalho. http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2015-2018/2017/lei/l13467.htm.
Brasil. (2018). Supremo Tribunal Federal. Ação Direta de Inconstitucionalidade nº 5938/DF – Distrito Federal. Relator: Alexandre de Moraes. https://portal.stf.jus.br/processos/detalhe.asp?incidente=5447065.
Calcini, R. S. (2017). A prevalência do negociado sobre o legislado. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, (51), 109-126. https://juslaboris.tst.jus.br/handle/20.500.12178/125457.
Carvalho, S. S. D. (2017). Uma visão geral sobre a reforma trabalhista. Mercado de Trabalho: conjuntura e análise, (63), 81-94. http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/8130.
Chohfi, T., & Chohfi, M. C. (2010). Os prejuízos sociais da desvalorização das negociações coletivas. Cadernos de Direito, 10(19), 39-50. http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/8130.
Colnago, L. D. M. R. (2017). Indisponibilidade e proteção de direitos a partir da perspectiva do núcleo duro da normatividade trabalhista: bioética e sustentabilidade humana como limites à negociação coletiva. Revista eletrônica do Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, 6 (58), 63-81. https://juslaboris.tst.jus.br/handle/20.500.12178/105533.
Costa, K. N. R., Almeida, I. C., & Lupatini, M. P. (2020). A reforma trabalhista sob a perspectiva dos direitos humanos. Research, Society and Development, 9(7), e427974058. https://doi.org/10.33448/rsd-v9i7.4058.
Delgado, M. G. (2020). Curso de Direito do Trabalho: LTr.
Di Benedetto, R. (2017). Revendo mais de 70 anos em menos de 7 meses: a tramitação da reforma trabalhista do governo Temer. Espaço Jurídico: Journal of Law, 18(2), 545-568. https://periodicos.unoesc.edu.br/espacojuridico/article/view/15238.
Federal, S. T (2019). A Reforma Trabalhista no Supremo Tribunal Federal. Arquivos do Instituto Brasileiro de Direito Social Cesarino Júnior, 99. institutocesarinojunior.org.br.
Freitas, C. (2019). Direito Coletivo do Trabalho: JusPodivm.
Krein, J. D., Oliveira, R. V., & Filgueiras, V. A. (2019). Reforma trabalhista no Brasil: promessas e realidade. Campinas: Curt Nimuendajú. https://www.researchgate.net.
Matias, D. F. (2021). Efeitos da recessão econômica sobre a situação de pobreza no Brasil. Fortaleza: Edições UFC. https://repositorio.ufc.br/handle/riufc/58983.
Nascimento, A. M. (2017). Curso de direito do trabalho: Saraiva Educação SA.
Pinheiro, A. C. (2014). A justiça e o custo Brasil. Revista USP, (101), 141-158. https://www.revistas.usp.br/revusp/article/view/87823.
Radermacher, R., & Melleiro, W. (2007). Mudanças no cenário sindical brasileiro sob o governo de Lula. Nueva Sociedad, (211), 124-143. https://static.nuso.org.
Rodrigues, L. C., Richardo, R. L. M., & Dubois, M. (2020). O Paradoxo nos Princípios Pacta Sunt Servanda e Rebus Sic Stantibus em Contratos de Natureza Empresarial. Revista do CEJUR/TJSC: Prestação Jurisdicional, 8(1), e347-e347. https://revistadocejur.tjsc.jus.br/cejur/article/view/347.
Sasso, R. I. (2015). Breves ponderações acerca das horas in itinere. Direito & Justiça, 41(1), 84-91. https://revistaseletronicas.pucrs.br/ojs/index.php/fadir/article/view/19973.
Sorgi, J. M., & Cenci, E. M. (2017). A fragilidade da prevalência do negociado sobre o legislado. Revista de Direito do Trabalho e Meio Ambiente do Trabalho, 3(1), 37-54. https://www.indexlaw.org/index.php/revistadtmat/article/view/2061.
Descargas
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Derechos de autor 2022 Arthur Kevin de Souza; Carlos Francisco do Nascimento
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0.
Los autores que publican en esta revista concuerdan con los siguientes términos:
1) Los autores mantienen los derechos de autor y conceden a la revista el derecho de primera publicación, con el trabajo simultáneamente licenciado bajo la Licencia Creative Commons Attribution que permite el compartir el trabajo con reconocimiento de la autoría y publicación inicial en esta revista.
2) Los autores tienen autorización para asumir contratos adicionales por separado, para distribución no exclusiva de la versión del trabajo publicada en esta revista (por ejemplo, publicar en repositorio institucional o como capítulo de libro), con reconocimiento de autoría y publicación inicial en esta revista.
3) Los autores tienen permiso y son estimulados a publicar y distribuir su trabajo en línea (por ejemplo, en repositorios institucionales o en su página personal) a cualquier punto antes o durante el proceso editorial, ya que esto puede generar cambios productivos, así como aumentar el impacto y la cita del trabajo publicado.
