Participación femenina en la gestión de las unidades de producción rural brasileña
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v11i16.37860Palabras clave:
Feminismo; Liderazgo; Disparidad.Resumen
Aproximadamente 30 millones de personas viven en áreas rurales brasileñas, con realidades muy diferentes y no siempre favorables para el acceso a los derechos fundamentales, como salud, ocio, educación, seguridad, renta, alimentación. Entonces, ¿cómo es posible que estos individuos permanezcan en estos territorios, alcanzando el estado de desarrollo humano? ¿Y las mujeres rurales tienen autonomía para desarrollar sus proyectos de vida, incluyendo el liderazgo de emprendimientos rurales o es algo exclusivo de los hombres, especialmente las estructuras familiares patriarcales tradicionales? ¿Qué los limitaría y permitiría extrapolar el estereotipo de cuidador al ir al frente de las propiedades rurales, incluidas las organizaciones familiares o no? El presente trabajo posibilita una revisión y discusión teórica sobre el tema y plantea oportunidades para la investigación científica. Se divide en el debate sobre la mujer, el mundo del trabajo, el campo brasileño y las características de gestión de sus empresas.
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