Estudio de la salud mental de empleados públicos en dos Unidades Básicas de Atención a la Salud en el municipio de Cascavel - Paraná, durante el período pandémico de COVID-19
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v11i17.39308Palabras clave:
Depresión; Pandemia; Unidad Básica de Salud; COVID-19; Profesionales de la salud.Resumen
La salud mental es una parte esencial de la vida humana. Tener una salud mental satisfactoria es fundamental para una salud de calidad en su conjunto. Con la pandemia de COVID-19 y la consecuente restricción de las actividades habituales, se percibieron varios problemas, como: ansiedad, depresión, ataques de pánico y estrés. Cuando hablamos de los profesionales que actúan en primera línea de la pandemia, se cree que la incidencia es aún mayor debido a la responsabilidad de tratar a los pacientes contaminados, sobre todo porque al principio no había estudios, opciones de tratamiento, vacunas, conductas y protocolos a utilizar. La depresión, aunque infradiagnosticada, es una enfermedad incapacitante y, cuando se da en empleados públicos que trabajan en unidades de atención primaria, hace que el trabajo sea aún más agotador, provocando un posible perjuicio en la conducción y gestión de los casos, siendo un problema para la salud pública. En este estudio se realizó una encuesta mediante un cuestionario validado (PQH-9) para comprobar el porcentaje de trabajadores de la sanidad pública que presentan depresión en sus distintos grados, y de ellos, más de la mitad de los encuestados (54%) tienen algún grado de trastorno depresivo, con el objetivo de que los datos recogidos sirvan para llamar la atención de profesionales y gestores sobre el tema, ya que la depresión es una enfermedad muy prevalente e infradiagnosticada, especialmente cuando requiere una atención adecuada.
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