Riesgo de uberización del trabajo de enfermería en tiempos de la pandemia Covid-19: informe de experiencia
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v9i10.9060Palabras clave:
Enfermería; Empoderamiento; Trabajo; Salud ocupacional; Infecciones por Coronavirus.Resumen
Objetivo: Describir la experiencia de contratar y trabajar en enfermería, en el contexto de la atención a pacientes con Covid-19, y discutir formas de empoderar a la enfermería para enfrentar y transformar un escenario laboral que inseguro al trabajador. Método: Se trata de un informe de experiencia, que se llevó a cabo en mayo y junio de 2020, en Río de Janeiro, Brasil, que trata sobre las condiciones laborales y los vínculos en el entorno de servicio para las personas con Covid-19. Resultados: Existía una extrema precariedad del trabajo de enfermería, lo que apunta a un proceso de uberización de la profesión. Se observó la disponibilidad diaria del profesional para el trabajo (trabajador just-in-time); la responsabilidad de comprar su propio equipo de protección personal y el pago por hora trabajada. Consideraciones finales: Se trata de la combinación de este contexto precario con el escenario pandémico, ya que agrava la enfermedad del trabajador de enfermería, careciendo de medidas de afrontamiento y empoderamiento de la enfermería para transformar esta situación.
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