Precariedade, flexibilidade e relações de trabalho na Indústria da Moda

Autores

DOI:

https://doi.org/10.33448/rsd-v10i1.10841

Palavras-chave:

Trabalho; Precarização; Indústria da Moda; Brasil.

Resumo

Realizou-se, neste trabalho, uma reflexão ao redor das questões no que diz respeito ao trabalho na indústria de moda e de confecções brasileira, sendo esta uma das atividades mais antigas realizadas pelo homem. O objetivo de conceber tal trabalho foi o de se poder compreender os principais aspectos relacionados à precarização e ao trabalho desumano neste setor. No que diz respeito à metodologia utilizada no trabalho, o estudo se caracteriza como de natureza qualitativa, do tipo descritivo bibliográfico. Em relação aos principais resultados alcançados, evidencia-se que em linhas gerais, pode-se observar que a precarização e flexibilização das relações de trabalho são utilizadas pelas empresas como artifícios de lucratividade. Porém, quando se utiliza desse mecanismo, o direito dos trabalhados, que é a parte mais frágil desse processo, é a mais afetado, e em muitos dos casos, os trabalhadores encontram-se em situações análogas a escravidão, trabalhando de maneira forçada, com jornadas exaustivas e em condições degradantes.

Biografia do Autor

Fabiano Eloy Atílio Batista, Universidade Federal de Viçosa

Doutorando e Mestre pelo Programa de Pós-Graduação em Economia Doméstica (PPGED) - área de concentração em Família e Sociedade - pela Universidade Federal de Viçosa (UFV). Graduado em Tecnologia em Design de Moda, pela Faculdade Estácio de Sá - Juiz de Fora.

Glauber Soares Junior, Universidade Federal de Viçosa

Mestrando do Programa de Pós-Graduação em Economia Doméstica (PPGED) - área de concentração 'Família e Sociedade' - pela Universidade Federal de Viçosa (UFV). Graduado em Tecnologia em Design de Moda pelo 'Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sudeste de Minas Gerais - Campus Muriaé'.

Isadora Franco Oliveira, Universidade Federal de São João Del Rei

Mestranda pelo Programa de Pós- Graduação em Artes, Urbanidades e Sustentabilidade , pela Universidade Federal de São João Del Rei (UFSJ). Graduada em Tecnologia em Design de Moda pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sudeste de Minas Gerais - IF Sudeste MG - campus Muriaé.

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Publicado

04/01/2021

Como Citar

BATISTA, F. E. A.; SOARES JUNIOR, G. .; OLIVEIRA, I. F. Precariedade, flexibilidade e relações de trabalho na Indústria da Moda. Research, Society and Development, [S. l.], v. 10, n. 1, p. e11510110841, 2021. DOI: 10.33448/rsd-v10i1.10841. Disponível em: https://rsdjournal.org/index.php/rsd/article/view/10841. Acesso em: 8 jul. 2024.

Edição

Seção

Ciências Humanas e Sociais