Iniciativas de gestão da clínica empreendidas por enfermeiros em posição estratégica de liderança
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v10i3.13149Palavras-chave:
Gestão Clínica; Enfermeiras e Enfermeiros; Capacidade de Liderança e Governança; Gerenciamento da Prática Profissional; Gestão de serviços de saúde.Resumo
No presente estudo, propõe-se a caracterização de iniciativas de gestão da clínica empreendidas por enfermeiros em posição estratégica de liderança. Para isto, foi desenvolvida uma pesquisa descritiva, exploratória, de abordagem qualitativa, entre setembro e outubro de 2018, com participação de oito enfermeiros em cargos de liderança da atenção primária à saúde de um município do Sul do Brasil. Os mesmos responderam a entrevistas audiogravadas, cujos questionamentos focaram abordagens relacionadas aos eixos gestão-assistência-educação nas práticas dos participantes. Após, procedeu-se à análise de conteúdo, modalidade temática. Os resultados ilustram disposições proativas ao alcance de melhores resultados no que tange à gestão das práticas assistenciais, à orientação de ações focadas nas necessidades dos usuários, e ao desenvolvimento profissional da equipe de modo permanente. As iniciativas de gestão da clínica empreendidas por enfermeiros em cargos de liderança revelam amplas oportunidades de disseminação de práticas inovadoras e eficazes nos serviços de saúde, e anuncia o potencial estratégico destes profissionais na condução de processos gerenciais que incitem movimentos em prol da organização em redes com vistas à produção de uma atenção segura, de qualidade, e fundamentada em padrões de excelência.
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