Motivação ambiente de trabalho - um estudo de casos na Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais de Dianópolis (APAE)
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v10i5.14364Palavras-chave:
Motivação no ambiente de trabalho; Satisfação do colaborador; Qualidade de vida.Resumo
A motivação no ambiente de trabalho vem se popularizando entre as empresas em busca de uma boa qualidade de vida de seus colaboradores, visando um bom rendimento e lucratividade para a empresa. O presente estudo tem como objetivo geral é analisar a motivação no ambiente de trabalho dos colaboradores da Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais de Dianópolis (APAE), com relação ao ambiente de trabalho. Essa pesquisa se predomina, qualitativa e quantitativa pois, o propósito da pesquisa é analisar o grau de motivação dos colaboradores e envolve uma coleta de dados com acesso a documentos que foi disponibilizado pela empresa para a pesquisadora, o questionário com sete perguntas será aplicado para 31 servidores entre eles, professores de primeiro ao quinto ano, professores do primeiro e segundo seguimento de EJA, coordenadores, secretaria, diretor, auxiliar de serviços gerais, vigias, cozinheira e motoristas da Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (APAE), com o intuito de identificar os fatores que não contribuem para a motivação dos colaboradores, realizado no período de março a outubro de 2020. Diante dessa pesquisa, foi possível visualizar que a hipótese levantada no início deste trabalho foi confirmada parcialmente, pois os demais respondentes estão satisfeitos com ambiente mas não estão 100% satisfeitos com seus colegas de trabalho, tendo ai um conflito a ser resolvido pela instituição.
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