Dimensões da violência na Enfermagem: aplicação do questionário de atos negativos
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v10i8.17356Palavras-chave:
Violência no Trabalho; Equipe de Enfermagem; Ambiente de Trabalho; Ética em Enfermagem; Comportamento Social.Resumo
Este estudo tem como objetivo identificar as dimensões da violência no trabalho da equipe de Enfermagem relacionadas aos atos negativos. Trata-se de um estudo quantitativo, exploratório, transversal. Com amostra estimada de 13.011 profissionais de Enfermagem, utilizou-se um questionário de atos negativos revisado. A variável de desfecho foi o escore do questionário, que permitiu a avaliação da violência em quatro dimensões. Para a análise dos dados, foi utilizada a análise descritiva por médias, desvios-padrão, valores mínimos e máximos dos escores das variáveis contínuas e proporções para as variáveis qualitativas. A taxa de participação foi de 16,4%, correspondente a 2.136 profissionais. A desqualificação pessoal e profissional foi a dimensão que apresentou a maior média de pontuação seguida, respectivamente, pelo assédio relacionado ao trabalho, assédio pessoal e intimidação física. A partir da identificação e pontuação dos atos negativos referenciados no instrumento aplicado, foi possível identificar as dimensões da violência no cotidiano dos profissionais da Enfermagem.
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