A (in) visibilidade dos profissionais de enfermagem: perspectivas em duas cidades do interior do Tocantins, Brasil
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v11i15.37090Palavras-chave:
Enfermagem; Visibilidade; Valorização.Resumo
A construção do legado da enfermagem é transposta por diversas particularidades históricas, culturais, bem como socioeconômicas. Hodiernamente, em tempos de pandemia, muito se divulgou sobre os profissionais de enfermagem. O seguinte estudo tem como objetivo, saber e descrever a percepção destes profissionais no que concerne a valorização, visibilidade e fatores que influenciam para uma imagem estigmatizada, permeada pela subestimação e desvalorização da profissão. O presente estudo trata se de uma pesquisa de campo exploratória descritiva, de análise qualitativa quantitativa, tendo como população de amostra, profissionais de enfermagem em âmbito da atenção primária oito Unidades Básicas de Saúde na cidade de Guaraí e duas Unidades Básicas de Saúde na cidade de Pequizeiro estado do Tocantins, Brasil. Quando questionados acerca da visibilidade profissional, 30 (96,8%) afirmaram que a enfermagem é uma classe desvalorizada, e 1 (3,2%) garante a valorização da profissão, quanto ao salário, 21 (67,7%) não acham o salário condizente com a profissão e 9 (29%) diz que o salário é pouco condizente. Sendo assim, os dados denotam a insatisfação destes profissionais pela falta de visibilidade, valorização, longas jornadas de trabalho e a ausência de um salário digno, bem como todos estes fatores influenciam de forma negativa o exercício da função. Destarte, a fim de anular a imagem vilipendiada da enfermagem, infere se uma maior demanda por notoriedade na sociedade bem como na mídia e maior autonomia, valorização profissional e salário justo além de melhores condições de trabalho.
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