A política nacional de humanização e o trabalho da equipe de enfermagem
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v11i15.37585Palavras-chave:
Profissional de Enfermagem; Pronto Socorro; Humanização do serviço; Humanização.Resumo
O trabalho do profissional de enfermagem, tem se mostrado cada vez mais intenso sendo marcado por desgaste físico e psíquico. Com isso, vale ressaltar que esses profissionais merecem uma atenção voltada para a sua qualidade de saúde. A partir dessa perspectiva, surge a Política Nacional de Humanização como ferramenta modificadora da gestão, das condições de trabalho e da qualidade do cuidado ofertado ao usuário de saúde. Diante disso, o estudo tem como objetivo identificar o entendimento da equipe de enfermagem sobre a Política Nacional de Humanização e como se dá o trabalho da equipe de enfermagem em âmbito hospitalar após a implementação da Política Nacional de Humanização. O estudo é uma pesquisa descritiva-exploratória, com abordagem qualitativa, realizada com a equipe de enfermagem nas unidades de Pronto Socorro Adulto e Pronto Socorro Infantil em um Hospital de Clínicas da Universidade Federal do Triangulo Mineiro, no Triângulo Mineiro. Os dados coletados foram submetidos à técnica de análise de conteúdo/modalidade temática. Como resultado, constatou-se que os profissionais possuem o conhecimento básico da Política Nacional de Humanização, voltando o olhar somente para o paciente e que as mudanças no ambiente de trabalho foram positivas. Logo, concluiu-se que são necessárias estratégias que levem o conhecimento em sua totalidade, a esses profissionais, através de cursos de capacitação e atualização.
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