Competências gerenciais do enfermeiro no processo de trabalho em atenção básica de saúde
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v9i7.4319Palavras-chave:
Atenção básica de saúde; Competências gerenciais; Enfermagem.Resumo
Objetivos: Identificar os principais problemas na Atenção Básica à Saúde, enfrentados pelo enfermeiro, Descrever as competências da equipe de enfermagem na Atenção Básica à Saúde e discutir os limites e possibilidades de Atenção Básica à Saúde da população em Rede Básica de Saúde, a partir das competências do enfermeiro. Trata-se de um estudo exploratório descritivo, que tem como objetivo esclarecer e proporcionar uma visão geral em dimensões mais ampliadas acerca de um determinado fato. Foram realizadas entrevistas semiestruturadas com 10 enfermeiros gestores da Atenção Básica de Saúde. Os cenários escolhidos para pesquisa foram o Programa Médico de Família (PMF) Vital Brazil, a Policlínica Regional Carlos Antônio da Silva e a Clínica Comunitária da Família do Badu, ambos da cidade de Niterói (RJ- Brasil), e uma Unidade Tipo A da Zona Oeste de Rio de Janeiro. As perguntas versaram, principalmente, sobre situações problemáticas no cotidiano do trabalho e quais as estratégias e atitudes gerenciais tomadas para solucionar ou diminuir cada uma delas. Concluiu-se que se faz necessário envidar esforços na formação permanente do enfermeiro, no sentido de alcançar as competências gerenciais, cada vez mais requeridas pelo mundo do trabalho.
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