Uma análise da qualidade de vida no trabalho de colaboradores de uma cooperativa de crédito
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v9i7.4733Palavras-chave:
Qualidade de vida no trabalho; Modelo de Walton; Cooperativa de crédito.Resumo
A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) tornou-se fundamental com a evolução das organizações, pois proporciona um melhor ambiente de trabalho e desempenho dos colaboradores. Este estudo objetivou analisar a qualidade de vida no trabalho segundo a perspectiva dos colaboradores de uma cooperativa de crédito situada no norte do estado do Rio Grande do Sul. Para tanto, realizou-se uma pesquisa descritiva, com abordagem quantitativa, com dados coletados por meio da escala de Walton (1973). Desse modo, as dimensões analisadas foram: compensação justa e adequada, uso e desenvolvimento de capacidades, oportunidade de crescimento e desenvolvimento, integração social no trabalho e espaço total do trabalho na vida pessoal. A agência investigada conta com 7 colaboradores, os quais integraram a amostra. Os resultados obtidos contribuem fortemente para a cooperativa, pois foi possível compreender a percepção dos colaboradores sobre a temática estudada, favorecendo a tomada de decisão.
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