Mercado de trabalho e políticas públicas de emprego e renda
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v9i8.5416Palavras-chave:
Mercado de trabalho; Empregabilidade; Qualificação; GuarapuavaResumo
O objetivo dessa pesquisa foi analisar os principais indicadores do mercado de trabalho envolvendo as empresas comerciais e prestadoras de serviços e as políticas públicas de emprego e qualificação em um município do interior do estado do Paraná. Com uma abordagem de métodos mistos, os dados foram coletados por meio de entrevistas semiestruturadas e aplicação de questionários, além da análise de indicadores sociais. Foram pesquisados quatro órgãos que poderiam estar envolvidos com as políticas públicas para geração de emprego e 100 trabalhadores que frequentam a Agência do trabalhador da cidade. Em relação aos órgãos notou-se a forte atuação da Agência do Empreendedor, do Programa Bom Negócio da SETI em parceria com a Universidade, e da Agência do Trabalhador em parceria com outras instituições para a qualificação. Os resultados mostraram que em Guarapuava o conjunto de políticas públicas ainda é incipiente no sentido de melhorar a qualificação e ampliar a empregabilidade.
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