“Da doença que dá trabalho ao trabalho que dá saúde”: vivências de trabalhadores de uma fundação voltada a pessoas com transtornos mentais
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v9i9.6779Palavras-chave:
Psicodinâmica do trabalho; Ressocialização; Transtornos mentais.Resumo
Este artigo foi realizado tendo por objetivo de compreender como a psicodinâmica do trabalho se apresenta no contexto laboral de ressocialização de usuários com transtornos mentais, em uma organização social ligada à arte e cultura popular. Realizaram-se cinco entrevistas semiestruturadas em uma fundação com dois tipos de trabalhadores: i) três usuários com transtornos mentais; e ii) dois trabalhadores-cuidadores. Através de uma abordagem qualitativa, utilizou-se a metodologia da análise dos núcleos de sentido (ANS) para compreensão dos dados nos quais foram todos transcritos e analisados no software Atlas Ti. Foram encontrados 383 núcleos de sentido e agrupados em seis temas relacionados às dimensões de contexto e de conteúdo da PDT: i) condições de trabalho; ii) organização de trabalho; iii) relações de trabalho; iv) prazer-sofrimento; v) estratégias de defesa; vi) reconhecimento. Por fim, foi possível concluir que o trabalho neste empreendimento, além de ajudar na ressocialização, também contribui de maneira benéfica no tratamento psicológico dos usuários; e no tocante aos “trabalhadores-cuidadores”, os mesmos reaprenderam e ressignificaram o seu próprio trabalho, a partir da ação dos “trabalhadores-pacientes”, constituindo uma teia de relações multifacetadas.
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