Laboratory of human capital formation in a stricto sensu nursing course: Experience report

Authors

DOI:

https://doi.org/10.33448/rsd-v9i11.9789

Keywords:

Research groups; Social capital; Health human resource training; Nursing; Health postgraduate programs.

Abstract

The present study aimed to socialize the experiences of a research group in a human capital formation laboratory. It is an experience report of the proposal for the continuity of academic activities of a research group focused on the formation of human capital for the nursing area. The research group is part of the Academic Program in Health Care Sciences at Universidade Federal Fluminense, in Niterói (RJ). The activities carried out in the research group enabled several training strategies, culminating in the so-called “human capital formation laboratory”. The strategies constituted an important means of training and qualifying human capital, since the joint activities allowed to share knowledge in favor of the advances of the community.

Author Biography

Cláudio José de Souza, Universidade Federal Fluminense

Graduado em Enfermagem e Obstetrícia (1997) pela Faculdade de Enfermagem Luiza de Marillac (FELM) e Nutrição (2018) pela Faculdade Bezerra de Araújo (FABA). Pós Doutor, Doutor e Mestre pelo Programa de Pós-Graduação em Ciências do Cuidado em Saúde, pela Escola de Enfermagem Aurora de Afonso Costa (EEAAC) da Universidade Federal Fluminense (UFF). Atualmente Professor Adjunto A da Universidade Federal Fluminense na Graduação em Enfermagem na disciplina Unidades de Maior Complexidade: Emergência, Nefrologia e CTI, Coordenador e Docente da Pós-Graduação em Enfermagem em Terapia Intensiva e Professor Titular na Graduação em Enfermagem (FABA). Especialista nas áreas de: Saúde do Trabalhador e Ecologia Humana; Docência do Ensino Superior, Educação Profissional na Área de Saúde: Enfermagem; Gestão de Recursos Humanos; Pedagogia Social e Elaboração de Projetos; Coordenação Pedagógica e Planejamento e em enfermagem, Enfermagem em Urgência e Emergência e em Unidade de Terapia Intensiva. Tem experiencia em Unidades de Terapia Intensiva Adulto, Unidade Coronariana, Pós Operatório de Cirurgias Cardíacas, Educação com ênfase em Enfermagem e Ensino por Competências e no Gerenciamento dos Cuidados de Enfermagem a nível organizacional, assistencial e educacional. . Membro do Grupo de Pesquisa: Cidadania e Gerência na Enfermagem -(NECIGEN - UFF). Colunista do Sistema de Educação Continuada (Secad). Autor do Livro: Manual de Rotina em Enfermagem Intensiva.

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Published

14/11/2020

How to Cite

SOUZA, C. J. de; SILVINO, Z. R. .; SOUZA, D. F. de .; JOAQUIM, F. L. .; IZU, M.; SOARES, H. H. . Laboratory of human capital formation in a stricto sensu nursing course: Experience report. Research, Society and Development, [S. l.], v. 9, n. 11, p. e2719119789, 2020. DOI: 10.33448/rsd-v9i11.9789. Disponível em: https://rsdjournal.org/index.php/rsd/article/view/9789. Acesso em: 15 jan. 2025.

Issue

Vol. 9 No. 11

Section

Health Sciences

License

Copyright (c) 2020 Cláudio José de Souza; Zenith Rosa Silvino; Deise Ferreira de Souza; Fabiana Lopes Joaquim; Marina Izu; Hyago Henriques Soares

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