Laboratorio de formación de capital humano en un curso de enfermería stricto sensu: Informe de experiencia

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.33448/rsd-v9i11.9789

Palabras clave:

Grupos de investigación; Capital social; Capacitación de recursos humanos en salud; Enfermería; Programas de posgrado en salud.

Resumen

El presente estudio tuvo como objetivo socializar las experiencias de un grupo de investigación en un laboratorio de formación de capital humano. Es un relato de experiencia de la propuesta para la continuidad de las actividades académicas de un grupo de investigación enfocado en la formación de capital humano para el área de enfermería. El grupo de investigación forma parte del Programa Académico en Ciencias de la Salud de la Universidade Federal Fluminense, en Niterói (RJ). Las actividades desarrolladas en el grupo de investigación posibilitaron diversas estrategias de formación, culminando en el denominado “laboratorio de formación de capital humano”. Las estrategias constituyeron un importante medio de formación y calificación del capital humano, ya que las actividades conjuntas permitieron compartir conocimientos a favor de los avances de la comunidad.

Biografía del autor/a

Cláudio José de Souza, Universidade Federal Fluminense

Graduado em Enfermagem e Obstetrícia (1997) pela Faculdade de Enfermagem Luiza de Marillac (FELM) e Nutrição (2018) pela Faculdade Bezerra de Araújo (FABA). Pós Doutor, Doutor e Mestre pelo Programa de Pós-Graduação em Ciências do Cuidado em Saúde, pela Escola de Enfermagem Aurora de Afonso Costa (EEAAC) da Universidade Federal Fluminense (UFF). Atualmente Professor Adjunto A da Universidade Federal Fluminense na Graduação em Enfermagem na disciplina Unidades de Maior Complexidade: Emergência, Nefrologia e CTI, Coordenador e Docente da Pós-Graduação em Enfermagem em Terapia Intensiva e Professor Titular na Graduação em Enfermagem (FABA). Especialista nas áreas de: Saúde do Trabalhador e Ecologia Humana; Docência do Ensino Superior, Educação Profissional na Área de Saúde: Enfermagem; Gestão de Recursos Humanos; Pedagogia Social e Elaboração de Projetos; Coordenação Pedagógica e Planejamento e em enfermagem, Enfermagem em Urgência e Emergência e em Unidade de Terapia Intensiva. Tem experiencia em Unidades de Terapia Intensiva Adulto, Unidade Coronariana, Pós Operatório de Cirurgias Cardíacas, Educação com ênfase em Enfermagem e Ensino por Competências e no Gerenciamento dos Cuidados de Enfermagem a nível organizacional, assistencial e educacional. . Membro do Grupo de Pesquisa: Cidadania e Gerência na Enfermagem -(NECIGEN - UFF). Colunista do Sistema de Educação Continuada (Secad). Autor do Livro: Manual de Rotina em Enfermagem Intensiva.

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Publicado

14/11/2020

Cómo citar

SOUZA, C. J. de; SILVINO, Z. R. .; SOUZA, D. F. de .; JOAQUIM, F. L. .; IZU, M.; SOARES, H. H. . Laboratorio de formación de capital humano en un curso de enfermería stricto sensu: Informe de experiencia. Research, Society and Development, [S. l.], v. 9, n. 11, p. e2719119789, 2020. DOI: 10.33448/rsd-v9i11.9789. Disponível em: https://rsdjournal.org/index.php/rsd/article/view/9789. Acesso em: 30 jun. 2024.

Número

Vol. 9 Núm. 11

Sección

Ciencias de la salud

Licencia

Derechos de autor 2020 Cláudio José de Souza; Zenith Rosa Silvino; Deise Ferreira de Souza; Fabiana Lopes Joaquim; Marina Izu; Hyago Henriques Soares

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