Discriminação racial no âmbito dos serviços de saúde: revisão das políticas públicas
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v10i10.18947Palavras-chave:
Grupos Étnicos; Preconceito; Saúde das minorias étnicas; Grupos minoritários.Resumo
A discriminação pode ser definida como um resultado comportamental ao estigma e preconceito, formando assim uma clara distinção entre ideias, atitudes ou ideologias, e suas consequências no comportamento discriminatório. O objetivo deste trabalho é suscitar à reflexão sobre discriminação racial no âmbito dos serviços de saúde bem como as práticas realizadas para minimização desta situação no Brasil. O presente estudo trata-se de uma revisão narrativa, retrospectiva e de caráter qualitativo. Foram examinadas publicações dos últimos 5 anos. A literatura científica publicada é indexada em uma variedade de bancos de dados. Os dados foram extraídos de bancos de dados para estudos. O racismo institucional existe na rotina de trabalho e na prática de profissionais da saúde e prestadores de serviços e se manifesta de forma excludente, ignorante e preconceituosa com base em normas e práticas predeterminadas e admitidas, constituindo-se um obstáculo de para o alcance dos direitos da população negra aos quais lhe são cabíveis pelas instituições. A nível institucional, o Governo no Brasil, tem desenvolvido algumas estratégias para minimizar o estigma e a discriminação na atenção básica, facilitando o acesso a saúde por grupos marginalizados, em uma tentativa de reduzir a morbimortalidade ligada a esses determinantes.
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