Protocolo de aprimoramento e execução baseado no feedback pós atendimento pré-hospitalar móvel voltados para socorristas
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v14i5.48406Palavras-chave:
Feedback; Aprendizado Ativo; Enfermagem; Ensino em Saúde; Ensino e Aprendizagem.Resumo
Pela legislação brasileira os socorristas devem passar por programas de capacitação. Nesse sentido, pode ser vantajoso desenvolver a capacitação e educação continuada baseada nas próprias experiências de cada profissional, a fim de se otimizar e aperfeiçoar os serviços prestados aos motoristas e pedestres durante as ocorrências. Um destes métodos é denominado de feedback. Deste modo, o presente trabalho teve como intuito principal desenvolver um protocolo de aprendizado e aperfeiçoamento baseado nas próprias experiências de socorristas, com o objetivo de capacitar e otimizar o trabalhos destes profissionais. O método sistematizado apresentado pelo presente trabalho consiste em duas fases, sendo que a primeira é composta pela ocorrência e a segunda na pós-ocorrência (5 etapas), na qual os socorristas passarão por processo de aperfeiçoamento e aprendizado, baseado em suas próprias vivências e experiências. Na primeira etapa da segunda fase, a equipe receberá um questionário de no máximo 6 perguntas. Para a elaboração das perguntas será seguido o diagrama de Ishikawa, também conhecido como Diagrama de Causa e Efeito ou diagrama Espinha de peixe que foi adaptado para a realidade dos socorristas. Conclui-se que o método sistematizado apresentado pelo presente trabalho poderá contribuir de forma efetiva com o processo de aperfeiçoamento e aprendizado de socorristas. Uma vez que utiliza suas próprias vivências e experiências, além de contextualiza para uma aprendizagem mais dinâmica.
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